Es gibt viele Theorien, die versuchen zu erklären, warum Menschen sich mehr Sorgen darüber machen, dass Maschinen ihnen die Arbeit wegnehmen, aber keines von ihnen hat dieses Phänomen bisher vollständig erfasst. Eine Theorie ist, dass es etwas damit zu tun hat, wie Menschen in sozialen Situationen miteinander umgehen - sie haben möglicherweise Angst, auf eine Roboterdasein ohne persönliche Verbindung oder Intimität reduziert zu werden. Eine andere Möglichkeit ist, dass Menschen instinktive Angst haben, die Kontrolle über ihr eigenes Leben zu verlieren, wenn Maschinen ihnen zu viel Energie wegnehmen. Beide Erklärungen mögen gültig sein, aber ich werde mich auf die letzte Erklärung in diesem Artikel konzentrieren. Tatsächlich lassen sich beide Phänomene durch ein Grundprinzip erklären: Mechanische Dominanz provoziert trotz vergleichbarer Dynamiken aufgrund psychologischer Faktoren wie Kontrolle und Autonomie stärkere kulturelle Ängste als relationaler Zwang. Mechanische Dominanz bezieht sich auf eine Situation, in der Maschinen menschliche Aktivitäten dominieren, während relationaler Zwang eine Situation beschreibt, in der Menschen durch Druck oder Überzeugung zu bestimmten Beziehungen gezwungen werden. Obwohl beide Arten von Dynamiken ähnliche Interaktionsmuster zwischen Menschen beinhalten, gibt es einen deutlichen Unterschied in der Art und Weise, wie Menschen emotional reagieren. Dieser Unterschied ist darauf zurückzuführen, dass Menschen Interaktionen zwischen Maschine und Mensch anders erwarten als Interaktionen zwischen Menschen. Wenn Menschen mit mechanischer Dominanz konfrontiert werden, neigen sie dazu, Gefühle der Hilflosigkeit, Frustration und Wut zu erleben, während sie, wenn sie relationalem Zwang ausgesetzt sind, normalerweise mit Widerstand und Trotz reagieren. Diese Diskrepanz legt nahe, dass mechanische Dominanz aufgrund ihrer Fähigkeit, individuelle Autonomie und Selbstbestimmung zu untergraben, einen größeren Einfluss auf die Kultur hat.
Der Einsatz von Robotern in Fabriken und anderen Branchen war mit erhöhtem Stress und Angst bei Arbeitnehmern verbunden, die sich durch ihre Anwesenheit bedroht fühlen. Studien haben gezeigt, dass Mitarbeiter, die mit Robotern zusammenarbeiten, ein höheres Maß an Depressionen und Angstzuständen haben als diejenigen, die dies nicht tun, was darauf hindeutet, dass sie sich selbst als Kontrollverlust über ihr eigenes Leben wahrnehmen. In ähnlicher Weise äußern Menschen, die unter totalitären Regimen leben, oft Bedenken, dass sie auf einfache Objekte und nicht auf autonome Akteure „reduziert" werden; Diese Idee scheint mit ihnen noch stärker in Resonanz zu sein als mit denen, die in liberalen Demokratien leben, was darauf hindeutet, dass sie die zugrunde liegende psychologische Wahrheit über unseren Bedarf an einer Agentur darstellen könnte.
Warum provoziert mechanische Dominanz trotz vergleichbarer Dynamik eine stärkere Kulturangst als relationaler Zwang?
Mechanische Dominanz ist, wenn menschliches Verhalten von äußeren Kräften kontrolliert wird, die außerhalb seiner Kontrolle liegen, wie Technologie oder Naturkatastrophen. Relationaler Zwang ist, wenn Individuen aufgrund ihres Status in der Gesellschaft oder ihrer Beziehung zu ihnen Macht über andere haben. Beide Formen der Dominanz können eine Quelle der Besorgnis für Menschen sein, die das Gefühl haben, dass sie keine Agentur oder Kontrolle über ihr Leben haben.