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SEXUELLE IDENTITÄT UND MILITÄRDIENST: UNTERSUCHUNG DES EINFLUSSES VON GESCHLECHTERSTEREOTYPEN AUF WAHRGENOMMENE FÄHIGKEITEN deEN IT FR PL PT RU AR JA CN ES

3 min read Lesbian

Sexuelle Identität und Militärdienst sind seit Jahrhunderten miteinander verflochten, doch erst seit kurzem dürfen gleichgeschlechtliche Paare ohne Angst vor Repressalien offen im US-Militär dienen. Obwohl Fortschritte bei der Aufnahme schwuler und lesbischer Soldaten in die Reihen gemacht wurden, gibt es noch viel zu tun, wenn es darum geht zu verstehen, wie ihre Anwesenheit die Art und Weise beeinflusst, wie sie von ihren Militärkollegen behandelt und behandelt werden. In dieser Hinsicht spielen Geschlechterstereotype eine wichtige Rolle, da männliche und weibliche Militärangehörige die Begriffe Männlichkeit und Weiblichkeit unterschiedlich wahrnehmen können. In traditionellen Gesellschaften ist Männlichkeit oft mit Stärke, Aggression und Wettbewerbsfähigkeit verbunden, während Weiblichkeit mit Erziehung und Empathie verbunden ist. Diese Stereotypen können zu einer negativen Einstellung gegenüber Frauen führen, die diese Erwartungen nicht erfüllen, oder gegenüber Männern, die Merkmale aufweisen, die normalerweise als weiblich angesehen werden. Dasselbe könnte für LGBT-Soldaten gelten, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtsspezifischen Repräsentation als weniger fähig angesehen werden könnten. Studien zeigen, dass diese Voreingenommenheit die Aufstiegschancen und andere Aspekte der beruflichen Entwicklung beeinflussen kann. Zum Beispiel ergab die Studie, dass Frauen, die gegen geschlechtsspezifische Normen verstoßen, sowohl von Männern als auch von Frauen in Bezug auf das Führungspotenzial niedriger bewertet wurden als diejenigen, die genauer in traditionelle Rollen passen. Dieser Effekt war bei Männern noch stärker, was darauf hindeutet, dass Verstöße gegen Geschlechtsnormen unabhängig von der Geschlechtsidentität härter beurteilt wurden. Darüber hinaus können Geschlechterstereotypen auch beeinflussen, wie LGBT-Soldaten von Kommandeuren und Vorgesetzten wahrgenommen werden. In einer Umfrage berichteten Beamte, dass sie sich unwohl fühlen, wenn sie mit Mitgliedern eines schwulen Dienstes zusammenarbeiten, weil sie Bedenken hinsichtlich Professionalität und Anstand haben. Dieses Unbehagen kann sich auf die Beurteilung der Fähigkeiten und Kompetenzen eines Soldaten erstrecken, was Auswirkungen auf die Beförderung und die Ernennung haben kann. Darüber hinaus ist es wichtig zu berücksichtigen, wie sich sexuelle Identität mit Rasse und ethnischer Zugehörigkeit überschneidet, wenn es darum geht, die Wahrnehmung von Kompetenz zu gestalten. Studien haben zum Beispiel gezeigt, dass afroamerikanische Frauen vor einzigartigen Herausforderungen stehen, wenn sie versuchen, traditionelle geschlechtsspezifische Erwartungen und kulturellen Druck in Bezug auf eine Politik der Seriosität auszugleichen. Trotz dieser Hindernisse besteht die Hoffnung, dass es weiterhin Fortschritte bei der Aufnahme und Eingliederung in die Streitkräfte geben wird. Da die Gesellschaft immer anfälliger für verschiedene Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke wird, ist es wahrscheinlich, dass sich mit ihnen auch die Einstellung gegenüber LGBT-Soldaten ändern wird. Weitere Untersuchungen zu Geschlechterstereotypen und ihren Auswirkungen auf die Arbeitsproduktivität können dazu beitragen, Bereiche zu identifizieren, in denen Vorurteile berücksichtigt werden müssen, und Strategien zur Verringerung ihrer negativen Auswirkungen bereitzustellen. Indem wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Soldaten willkommen fühlen und unterstützt werden, können wir sicherstellen, dass alle gleiche Erfolgschancen haben, die ausschließlich auf Verdiensten und nicht auf vorgefassten Vorstellungen über ihre Fähigkeiten beruhen.

Wie beeinflussen Geschlechterstereotype die Wahrnehmung von Kompetenz bei LGBT-Soldaten?

Es hat sich gezeigt, dass Geschlechterstereotypen der Hauptfaktor sind, der die Wahrnehmung von Kompetenz in verschiedenen Kontexten, einschließlich des militärischen Umfelds, beeinflusst. In den letzten Jahren wurden die Erfahrungen von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender (LGBT), die im Militär dienen, sowie ihre einzigartigen Herausforderungen und Beiträge zur nationalen Sicherheit immer mehr in den Fokus gerückt.