哪些人格特征预测LGBTQ人群对系统性歧视和少数群体压力的抵抗力？可持续发展是指人类克服逆境和维持福祉的能力，尽管发生了负面事件。系统性歧视是边缘化群体所经历的社会、体制和结构性压迫。少数派压力理论描述了少数群体成员如何因偏见和歧视而承受更大的压力。研究表明，某些人格特征可以帮助人们应对逆境并变得更加耐心。本文将探讨哪些人格特征可以防止对女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者，酷儿（LGBTQ）的系统性歧视和少数群体的压力。随着研究人员试图理解为什么有些人能够在不利的情况下蓬勃发展，而另一些人则在挣扎，可持续性的概念得到了突出。可持续性被描述为"面对逆境的良好适应过程"（Masten，2014年）。系统性的歧视和少数群体的压力可能会影响心理健康，但是人们可以发展技能和策略来应对这种经历。个人的个性差异可能在某人是否抵抗系统性歧视和少数群体压力方面发挥作用。
与可持续性相关的一些个人特征包括乐观，自尊，社会支持，情绪调节和应对机制。乐观意味着在逆境中等待积极成果和希望。自尊是指人的尊严和接受的一般感觉。社会支持意味着与家人，朋友和社会的牢固关系。情绪调节涉及通过识别情绪和相应的表达来有效地控制情绪。应对机制包括采用有效的战略解决问题。
研究表明，表现出较高乐观情绪的LGBTQ人往往具有更大的心理韧性（Kamenov等，2017）。一项研究发现，较高的积极思维水平与性少数群体的抑郁症状水平较低有关（Cohen＆Mermelstein，2008）。同样，另一项研究表明，乐观情绪与克服耻辱的最佳策略有关（Hatzenbuehler等，2016）。
自我评估与性少数群体的心理健康有关（Pachankis，2019）。自尊心的提高与女同性恋，男同性恋，双性恋和陌生人的焦虑和抑郁症有关（Dubofsky等，2013）。
还发现社会支持可以防止LGBTQ人的压力和不利条件（Grov＆Parrott，2014）。调节情绪是可持续性的另一个重要因素。一项研究发现，与未使用此类策略的人相比，报告了更多情绪调节策略的LGBTQ人群的心理健康问题较少（Ryan等，2015）。另一项研究发现，情绪表达与变性人的韧性呈正相关（Salgado等，2019）。解决系统性歧视和少数群体压力问题的应对机制也是必要的。克服回避，主动克服和解决问题都与更大的心理韧性有关（Kamenov等，2017）。一项研究发现，使用适应性联想风格的变性人，包括寻求社会支持和发展积极的自我态度，比使用适应性联想策略的变性人经历了更好的心理适应（Berg等，2016）。某些人格特征可以预测LGBTQ人群对系统性歧视和少数群体的压力具有抵抗力。尽管经历了负面经历，但乐观，自尊，社会支持，情感调节和应对机制可以帮助人们应对挑战并保持福祉。研究表明，这些因素与性少数群体的最佳结果有关，表明它们可以防止偏见和歧视的影响。了解这些因素可以作为旨在提高陷入困境的LGBTQ人群复原力的干预措施的基础。本文应考虑哪些其他研究问题或主题?如果分配了更多空间,应包括哪些详细信息?
哪些人格特征预测LGBTQ人群对系统性歧视和少数群体的压力有抵抗力？
研究人员发现，自尊、乐观、社会支持、情感调节和复原力等个人因素有助于保护人们免受边缘化和少数群体压力的负面影响（Yue等人，2018年）。研究表明，具有这些特征的人倾向于更有效地处理不良经历，这可以保护他们免受歧视对心理健康结果的潜在有害影响（Marcus等。