Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

SILENCE OF INSTITUTIONS ON LGBTQ + DISCRIMINATION: ITS APPLICATIONS AND ETHICAL IMPLICATIONS. arEN IT FR DE PL TR PT RU JA CN ES

2 min read Lesbian

صمت المؤسسات

غالبًا ما تلتزم المؤسسات الصمت عندما يتعلق الأمر بالقضايا التي تؤثر على الأقليات. قد لا يتحدثون علانية ضد تمييز LGBTQ + خوفًا من رد الفعل العنيف من المجتمع أو سوء فهمهم لقضايا LGBTQ +. يمكن أن يكون للصمت المؤسسي عواقب وخيمة على أفراد المجتمع، بما في ذلك زيادة العزلة الاجتماعية والصعوبات الاقتصادية والعنف الجسدي والضيق النفسي.

الآثار النفسية

تظهر الدراسات النفسية أن التمييز يمكن أن يؤدي إلى الاكتئاب والقلق وتقليل احترام الذات. هذا ينطبق بشكل خاص على الأشخاص الذين يُعرفون بأنهم LGBTQ + ويواجهون التمييز على أساس هويتهم. عندما تفشل المؤسسات في اتخاذ إجراءات ضد التمييز، فإنها ترسل رسالة مفادها أن هذا السلوك مقبول وطبيعي، مما قد يساهم بشكل أكبر في مشاكل الصحة العقلية هذه.

التأثير الاقتصادي

يمكن أن يكون للتمييز أيضًا تأثير اقتصادي على مجتمع الميم + الأشخاص.

قد يتردد أرباب العمل في توظيف أو ترقية شخص يُعرف بأنه LGBTQ +، مما يؤدي إلى انخفاض الأجور وتقليل فرص التقدم.

قد ترفض بعض المجتمعات تقديم الخدمات للأفراد من مجتمع الميم، مما يجعل من الصعب عليهم الوصول إلى الاحتياجات الأساسية مثل السكن والرعاية الصحية.

الآثار المادية

تم الإبلاغ عن العنف الجسدي ضد مجتمع الميم + الأشخاص في العديد من البلدان حول العالم. وفي بعض الحالات، يعاقب المسؤولون الحكوميون وأجهزة إنفاذ القانون على هذا العنف. والمؤسسات التي تلتزم الصمت بشأن هذه القضايا متواطئة في السماح للعنف بالبقاء دون رادع.

المسؤولية الأخلاقية

تحمّل الفلسفة الأخلاقية المؤسسات المسؤولية عن التحدث علانية ضد جميع أشكال التمييز. من خلال التزام الصمت، تخاطر المؤسسات بإدامة الصور النمطية الضارة عن مجتمع الميم + وتعزيز التحيز الاجتماعي. كما أنها تخلق بيئة تشعر فيها الفئات المهمشة بعدم الأمان وعدم الدعم.

الحلول

بعض الحلول لمعالجة الصمت المؤسسي تشمل التعليم والدعوة وتغيير السياسة. ويمكن أن تركز الجهود التعليمية على تثقيف الأفراد والمنظمات بشأن أهمية الإدماج والتنوع. يمكن لمجموعات المناصرة الضغط على المؤسسات لاتخاذ إجراءات ضد التمييز ومحاسبتها عندما لا تفعل ذلك. يمكن أن تؤدي تغييرات السياسة إلى إنشاء قوانين تحمي الأشخاص من مجتمع الميم من التمييز في مجالات مثل التوظيف والإسكان والرعاية الصحية.

كيف ينبغي للفلسفة الأخلاقية أن تفسر صمت المؤسسات في مواجهة التمييز ضد مجتمع الميم ؟

يمكن للفلسفة الأخلاقية أن تفسر صمت المؤسسات بطرق مختلفة. قد يكون أحد التفسيرات أنهم قد يختلفون مع آراء LGBTQ + ولا يريدون الانخراط في أي نقاش حول هذا الموضوع. تفسير آخر هو أن بعض المؤسسات قد تجد نفسها غير قادرة على اتخاذ القرارات بسبب الضغط السياسي من الجماعات المحافظة المعارضة للاعتراف بالعلاقات غير الجنسية.