Термин «эмоциональный труд» относится к усилиям, которые человек тратит, когда его просят проявить позитивные чувства по отношению к другому человеку. Эта концепция была применена в последнее время к дискуссиям вокруг гендерных ролей и политики идентичности. Квир-индивидуумы сталкиваются с уникальными проблемами в навигации по обществу из-за стигм, связанных с ненормативными идентичностями. Им часто приходится бороться с дискриминацией, фанатизмом, невежеством и непониманием со стороны окружающих. Таким образом, квир-люди должны заниматься эмоциональным трудом, чтобы информировать других об их существовании и правах.
От квир-людей может потребоваться объяснить, почему определенное поведение или отношение являются проблематичными, а также пытаться поддерживать позитивные отношения со сверстниками, которые придерживаются устаревших убеждений в отношении проблем ЛГБТК +. Кроме того, существует давление на странных людей, чтобы они выполняли женственность или мужественность в соответствии с ожиданиями общества, хотя эти нормы не всегда соответствуют их собственной идентичности.
Эмоциональный труд как педагоги
Один из способов, которым странные люди испытывают эмоциональный труд, - это обучение и образование. Квир-педагоги исторически сталкивались с препятствиями внутри образовательных учреждений из-за системных предрассудков в отношении ЛГБТК + лиц. Эти барьеры включают в себя игнорирование студентами или коллегами без согласия и сопротивление со стороны администраторов, которые отказываются признавать или поддерживать квир-преподавателей. Многие квир-учителя считают, что они не могут полностью выразить себя профессионально из-за этой среды.
Некоторые преподаватели решают взять на себя задачу просвещения других о квир-темах, несмотря на эти трудности. Таким образом, они могут способствовать повышению осведомленности и признанию различных идентичностей среди студентов и сотрудников.
Сложность согласования противоположных идентичностей
Другим аспектом эмоционального труда, который относится конкретно к странным личностям, является сложность согласования противоположных идентичностей.
Человеку, который идентифицирует себя как трансгендер и цисгендер, может быть трудно ориентироваться в социальных взаимодействиях при взаимодействии с друзьями, семьей, коллегами или знакомых. Это может быть особенно трудно, если окружающие придерживаются негативных взглядов относительно небинарных гендерных идентичностей. Человек должен уравновешивать свое желание выразить себя достоверно, а также управлять потенциально враждебными реакциями со стороны тех, кто испытывает дискомфорт от своей идентичности. Они могут чувствовать давление, чтобы соответствовать традиционным гендерным ролям и ожиданиям, даже если они не совпадают с их истинной жизнью. Чтобы избежать конфликта или остракизма, многие люди скрывают аспекты своего гендерного самовыражения до тех пор, пока не почувствуют себя в достаточной безопасности, чтобы делиться ими более открыто.
Какой эмоциональный труд требуется от странных людей, чтобы рассказать другим об их существовании и правах?
Квир-люди могут испытывать эмоциональный труд, когда дело доходит до просвещения других об их существовании и правах, потому что им необходимо бороться с микроагрессией и дискриминацией со стороны лиц, не относящихся к ЛГБТК +, которые не понимают их личности и опыт. Это может быть для них утомительным и расстраивающим, приводя к чувству гнева, грусти, обиды и даже неуверенности в себе.