Le terme « travail émotionnel » désigne les efforts qu'une personne dépense lorsqu'on lui demande de manifester des sentiments positifs envers une autre personne. Ce concept a été récemment appliqué aux débats sur les rôles des femmes et les politiques identitaires. Les individus queer sont confrontés à des problèmes uniques dans la navigation dans la société en raison de la stigmatisation associée à des identités anormales. Ils doivent souvent lutter contre la discrimination, le fanatisme, l'ignorance et l'incompréhension des autres. Ainsi, les personnes queer doivent travailler émotionnellement pour informer les autres de leur existence et de leurs droits.
Les gens queer peuvent être amenés à expliquer pourquoi certains comportements ou attitudes sont problématiques, et à essayer de maintenir des relations positives avec leurs pairs qui ont des convictions dépassées sur les problèmes LGBTQ +. En outre, il y a une pression sur les gens étranges pour qu'ils accomplissent la féminité ou la virilité selon les attentes de la société, bien que ces normes ne correspondent pas toujours à leur propre identité.
Le travail émotionnel en tant qu'éducateurs
L'une des façons dont les gens étranges vivent le travail émotionnel est l'apprentissage et l'éducation. Les éducateurs queer ont toujours été confrontés à des obstacles au sein des établissements d'enseignement en raison de préjugés systémiques contre les personnes LGBTQ +. Ces obstacles comprennent l'ignorance des étudiants ou des collègues sans consentement et la résistance des administrateurs qui refusent de reconnaître ou de soutenir les enseignants queer. Beaucoup d'enseignants queer pensent qu'ils ne peuvent pas s'exprimer pleinement professionnellement à cause de cet environnement.
Certains enseignants décident de relever le défi d'éduquer les autres sur les sujets queer malgré ces difficultés. De cette façon, ils peuvent contribuer à la sensibilisation et à la reconnaissance des différentes identités parmi les étudiants et le personnel.
Difficulté à concilier des identités opposées
Un autre aspect du travail émotionnel qui se rapporte spécifiquement à des personnalités étranges est la difficulté à concilier des identités opposées.
Une personne qui s'identifie comme transgenre et cisgenre peut avoir du mal à naviguer dans les interactions sociales lorsqu'elle interagit avec ses amis, sa famille, ses collègues ou ses connaissances. Cela peut être particulièrement difficile si les gens autour de nous ont des opinions négatives sur les identités de genre non binaires. L'homme doit équilibrer son désir de s'exprimer de manière crédible et aussi gérer des réactions potentiellement hostiles de la part de ceux qui se sentent mal à l'aise avec leur identité. Ils peuvent ressentir des pressions pour répondre aux rôles et aux attentes traditionnels du genre, même s'ils ne correspondent pas à leur vie réelle. Pour éviter les conflits ou l'ostracisme, beaucoup de gens cachent des aspects de leur expression de genre jusqu'à ce qu'ils se sentent suffisamment en sécurité pour les partager plus ouvertement.
Quel travail émotionnel faut-il aux gens étranges pour informer les autres de leur existence et de leurs droits ?
Les personnes queer peuvent éprouver un travail émotionnel quand il s'agit d'éduquer les autres sur leur existence et leurs droits, parce qu'ils doivent lutter contre la micro-agression et la discrimination de personnes non LGBTQ + qui ne comprennent pas leur identité et leur expérience. Cela peut être fatiguant et frustrant pour eux, conduisant à un sentiment de colère, de tristesse, de ressentiment et même d'insécurité.