Termin „praca emocjonalna" odnosi się do wysiłku spędzonego przez człowieka na okazaniu pozytywnych uczuć wobec innej osoby. Koncepcja ta została ostatnio zastosowana do dyskusji na temat ról płci i polityki tożsamości. Osoby queer stoją przed unikalnymi wyzwaniami w nawigacji społecznej ze względu na stygmaty związane z tożsamościami niestandardowymi. Często muszą radzić sobie z dyskryminacją, bigoterią, ignorancją i nieporozumieniem ze strony innych. Dlatego ludzie queer muszą angażować się w pracę emocjonalną, aby informować innych o ich istnieniu i prawach.
Ludzie queer mogą być zobowiązani do wyjaśnienia, dlaczego niektóre zachowania lub postawy są problematyczne, a także do próby utrzymania pozytywnych relacji z rówieśnikami, którzy utrzymują przestarzałe przekonania o problemach LGBTQ +. Ponadto, istnieje presja na queer ludzi do wykonywania kobiecości lub męskości zgodnie z oczekiwaniami społecznymi, chociaż te normy nie zawsze odpowiadają ich tożsamości.
Emocjonalna praca jako pedagodzy
Jednym ze sposobów, w jaki dziwni ludzie doświadczają pracy emocjonalnej, jest nauka i edukacja. Wychowawcy queer historycznie napotkali na bariery wewnątrz instytucji edukacyjnych ze względu na systemowe uprzedzenia wobec osób LGBTQ +. Bariery te obejmują ignorowanie przez studentów lub kolegów bez zgody i oporu administratorów, którzy odmawiają uznania lub wsparcia wychowawców queer. Wielu nauczycieli queer uważa, że nie mogą w pełni wyrazić się zawodowo z powodu tego środowiska.
Niektórzy pedagodzy decydują się podjąć wyzwanie edukacji innych o tematyce queer pomimo tych wyzwań. W ten sposób mogą promować świadomość i uznawanie różnych tożsamości wśród studentów i pracowników.
Trudność Pojednanie tożsamości przeciwstawnych
Kolejnym aspektem pracy emocjonalnej, który odnosi się konkretnie do osobowości dziwnych, jest trudność pogodzenia przeciwstawnych tożsamości.
Osoba, która utożsamia się z transseksualistą i cisgender, może mieć trudności z nawigacją w kontaktach społecznych z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami lub znajomymi. Może to być szczególnie trudne, jeśli osoby wokół nich mają negatywne poglądy na temat tożsamości płci niepohamowanej. Osoba musi zrównoważyć swoje pragnienie wyrażenia się autentycznie, a także zarządzać potencjalnie wrogie reakcje tych, którzy czują dyskomfort z ich tożsamości. Mogą czuć presję, aby dostosować się do tradycyjnych ról i oczekiwań płci, nawet jeśli nie są zgodne ze swoim prawdziwym życiem. Aby uniknąć konfliktu lub ostracyzmu, wiele osób ukrywa aspekty swojej płci, dopóki nie poczują się wystarczająco bezpiecznie, aby dzielić się nią bardziej otwarcie.
Jaka emocjonalna praca jest wymagana od dziwnych ludzi, aby powiedzieć innym o ich istnieniu i prawach?
Queer ludzie mogą doświadczać emocjonalnych trudności, jeśli chodzi o edukację innych o ich istnieniu i prawach, ponieważ muszą zwalczać mikroagresję i dyskryminację przez osoby niebędące LGBTQ +, które nie rozumieją ich tożsamości i doświadczeń. To może być dla nich wyczerpujące i frustrujące, prowadzące do uczucia gniewu, smutku, urazy, a nawet wątpliwości.