A palavra «sexo» é frequentemente associada com prazer e satisfação, mas também pode ser usada para descrever uma série de sentimentos e situações negativas. Em particular, isso pode se referir a momentos desconfortáveis de tensão entre as pessoas que trabalham juntas pela primeira vez no projeto. Sabemos que este tipo de relacionamento gera estresse e ansiedade que afetam a dinâmica da equipe e a performance individual. É importante entender como estas tensões surgem, por que elas importam e o que pode ser feito para ser gerido de forma eficaz.
Tensões sexuais durante projetos conjuntos podem tomar diferentes formas.
Uma pessoa pode ser desconfortável de trabalhar em contato estreito com outra pessoa do sexo ou da faixa etária. Outra pessoa pode sentir pressão para agir de uma forma que não reflete o seu verdadeiro eu para se encaixar na dinâmica da equipe. Pode haver piadas ou comentários que fazem alguém se sentir desconfortável, ou pode haver contato físico ou flerte que vai longe demais. Estes tipos de comportamento podem minar a confiança na equipe e criar um ambiente em que todos se sintam desconfortáveis e inseguros.
Essas tensões podem ter várias consequências na atividade profissional. Primeiro, podem causar equívocos ou conflitos entre os membros da equipa. Se duas pessoas não se comunicam claramente por causa da tensão sexual, podem omitir detalhes importantes ou não trabalhar juntos o mais efetivamente possível. Em segundo lugar, eles podem distrair as pessoas de se concentrarem nas suas tarefas, fazendo com que elas se preocupem com a forma como os outros os veem. Em terceiro lugar, eles podem causar problemas de regulação emocional, como raiva ou frustração, o que pode prejudicar ainda mais as relações dentro da equipe.
Eles podem até reduzir a moral geral entre todas as partes envolvidas se não forem resolvidos.
Existem maneiras de resolver e gerenciar essa tensão para que não se tornem um problema para todos os participantes. Uma das abordagens consiste em estabelecer limites claros no início - tanto verbalmente como não verbalmente - sobre quais tipos de interações são aceitáveis ou não. Isso vai ajudar a evitar mal-entendidos antes de começarem. Outra estratégia é garantir uma comunicação aberta entre os membros da equipe, para que qualquer problema possa ser levantado no início, sem medo de represálias.
Os comandos devem fazer interrupções durante todo o seu projeto para distrair o tempo uns dos outros para que possam recarregar e reiniciar após uma cooperação estreita.
Os responsáveis pelo projeto devem modelar o bom comportamento, conhecendo sua própria linguagem corporal, tom e palavras, para que não criem um desconforto desnecessário nos outros.
Como as tensões sexuais durante os primeiros projetos conjuntos afetam a confiança, a regulação emocional e a atividade profissional?
Pesquisadores descobriram que pessoas que sofrem tensões sexuais com seus colegas podem ter dificuldades para estabelecer a confiança e manter as fronteiras apropriadas durante os esforços iniciais de cooperação (Campbell & Campbell, 2014). Isso pode resultar em resultados negativos, tais como redução da produtividade, relações tensas e má comunicação (Finkelstein e al., 2016).