As Forças Armadas dos Estados Unidos são conhecidas por seu rigoroso código de conduta e por respeitar as regras que regem tudo, desde padrões de cuidados com a pele até roupas de forno.
Há um aspecto da vida militar que até recentemente era muito pouco transparente: a experiência de soldados lésbicos, gays, bissexuais, transgêneros (LGBT) nas forças armadas. Embora o cancelamento do «Não perguntes, não digas» em 2011 tenha aberto oportunidades para membros abertos do serviço LGBT, muitos ainda enfrentam problemas devido ao preconceito e à discriminação nas fileiras. Uma das áreas em que isso pode tornar-se particularmente problemático são as operações militares de alta tensão, quando a coesão das unidades se torna primordial. Nestas situações, como é que os membros do serviço LGBT veem a interação entre a identidade pessoal e a coesão única?
Existem várias formas que a sexualidade de uma pessoa pode influenciar a sua percepção de coesão única.
Se alguém sentir que precisa esconder sua verdadeira identidade para corresponder ou ser aceito, pode levar a um sentimento de isolamento e solidão. Isso pode dificultar a criação de confiança por parte de colegas de trabalho que, de outra forma, poderiam ter essa experiência.
Se um soldado tem medo de ser enganado ou condenado devido à sua orientação sexual ou identidade de gênero, eles podem ter vergonha de compartilhar informações importantes ou pedir ajuda quando necessário.
pessoas LGBT podem se sentir pressionadas a corresponder aos estereótipos tradicionais masculinos ou femininos para evitar chamar a atenção para si mesmas e a potencial ameaça da missão.
Pesquisas mostram que a maioria dos membros do serviço LGBT na verdade relatam experiências positivas de coesão da unidade. Um estudo publicado na revista «Journal of Homosexuality» mostrou que os membros do serviço LGBT sentiram que seus pares eram tão valorizados quanto os heterossexuais e até receberam notas mais altas em termos de desempenho e liderança. O mesmo estudo também indicou que os soldados LGBT tinham relações mais fortes com outros grupos minoritários, como minorias raciais e étnicas, o que poderia aumentar a coesão da unidade em geral. Outros estudos mostraram que os membros do serviço LGBT muitas vezes consideram suas experiências como o fortalecimento de um sentimento de lealdade e compromisso com suas unidades, uma pesquisa disse que quase metade acreditava que sua identidade sexual os tornava mais resistentes sob estresse.
Embora a identidade pessoal possa desempenhar um papel na forma como os membros do serviço LGBT percebem a coesão da unidade, há muitos fatores que vão além da percepção individual. Os chefes das unidades devem criar um ambiente em que todos os funcionários se sintam confortáveis ao compartilhar informações pessoais, sem medo de condenação ou retaliação. Também deve haver políticas de proteção contra a discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero. Ao lidar com estas questões, podemos assegurar que as nossas forças armadas se mantenham fortes e eficazes, independentemente de quem esteja nas suas fileiras.
Como os membros do serviço LGBT veem a interação entre a identidade pessoal e a coesão da unidade em operações militares de alto estresse?
Os membros do serviço LGBT podem enfrentar problemas únicos quando se trata de preservar tanto a sua identidade pessoal quanto a coesão das unidades durante operações militares de alto estresse devido a vários fatores, incluindo discriminação, assédio e estigma social. Esta experiência pode afetar sua capacidade de confiar e construir relações com seus colegas, o que pode minar a coesão das unidades e eventualmente afetar a produtividade em situações de combate.