تشتهر القوات المسلحة الأمريكية بقواعد السلوك الصارمة والالتزام باللوائح التي تحكم كل شيء من معايير العناية بالبشرة إلى الزي الرسمي.
هناك جانب واحد من الحياة العسكرية كان حتى وقت قريب غير معلن إلى حد كبير: تجارب المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) الذين يخدمون في القوات المسلحة. في حين أن إلغاء «لا تسأل، لا تخبر» في عام 2011 فتح فرصًا للأعضاء المفتوحين في خدمة LGBT، لا يزال الكثيرون يواجهون تحديات بسبب التحيز والتمييز داخل الرتب. أحد المجالات التي يمكن أن يصبح فيها هذا مشكلة بشكل خاص هو العمليات العسكرية شديدة التوتر، حيث يصبح تماسك الوحدة أمرًا بالغ الأهمية. في هذه المواقف، كيف يدرك أعضاء خدمة LGBT التفاعل بين الهوية الشخصية وتماسك الوحدة ؟ هناك العديد من الطرق التي يمكن أن تؤثر بها الحياة الجنسية للشخص على إدراكه للتماسك الفردي.
إذا شعر شخص ما أنه بحاجة إلى إخفاء هويته الحقيقية للتوافق أو القبول، فقد يؤدي ذلك إلى الشعور بالعزلة والوحدة. هذا يمكن أن يجعل من الصعب بناء الثقة من زملاء العمل الذين قد يكون لديهم تجارب مماثلة.
إذا كان الجندي يخشى الخداع أو الحكم عليه بسبب ميوله الجنسية أو هويته الجنسية، فقد يشعر بالحرج من مشاركة معلومات مهمة أو طلب المساعدة عند الحاجة. قد يشعر المثليون والمثليون ومزدوجو الميل الجنسي ومغايرو الهوية الجنسانية بالضغط للتوافق مع الصور النمطية التقليدية للذكور أو الإناث لتجنب لفت الانتباه إلى أنفسهم وربما تهديد المهمة. تظهر الأبحاث أن معظم أعضاء خدمة LGBT يبلغون بالفعل عن تجارب إيجابية لتماسك الوحدة. وجدت الدراسة، التي نُشرت في مجلة المثلية الجنسية، أن أعضاء خدمة LGBT شعروا أن أقرانهم يحظون بتقدير مثل المغايرين جنسياً، بل إنهم سجلوا درجات أعلى في مقاييس الأداء والقيادة. كما أشارت الدراسة نفسها إلى أن الجنود المثليين لديهم علاقات أقوى مع مجموعات الأقليات الأخرى، مثل الأقليات العرقية والإثنية، مما قد يزيد من تماسك الوحدة بشكل عام. أظهرت دراسات أخرى أن أعضاء خدمة LGBT غالبًا ما يرون أن تجاربهم تعزز مشاعر الولاء والالتزام بأقسامهم، حيث أفاد أحد الاستطلاعات أن ما يقرب من نصفهم يعتقدون أن هويتهم الجنسية جعلتهم أكثر مرونة تحت الضغط. في حين أن الهوية الشخصية قد تلعب دورًا في كيفية إدراك أعضاء خدمة LGBT لتماسك الوحدة، إلا أن هناك العديد من العوامل التي تتجاوز الإدراك الفردي. يجب على قادة الوحدات خلق بيئة يشعر فيها جميع أفراد الخدمة بالراحة في مشاركة المعلومات الشخصية دون خوف من الحكم أو الانتقام. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي تنفيذ سياسات للحماية من التمييز على أساس الميل الجنسي أو الهوية الجنسانية. من خلال معالجة هذه القضايا وجهاً لوجه، يمكننا ضمان بقاء قواتنا المسلحة قوية وفعالة بغض النظر عمن يخدم في صفوفها.
كيف يدرك أعضاء خدمة LGBT التفاعل بين الهوية الشخصية وتماسك الوحدة في العمليات العسكرية عالية الضغط ؟
قد يواجه أعضاء خدمة LGBT تحديات فريدة عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على هويتهم الشخصية وتماسك الوحدة خلال العمليات العسكرية عالية الضغط بسبب عوامل مختلفة بما في ذلك التمييز والمضايقة والوصمة الاجتماعية. يمكن أن تؤثر هذه التجارب على قدرتهم على الثقة وبناء العلاقات مع زملائهم، مما قد يقوض تماسك الوحدة ويؤثر في النهاية على الأداء في حالات القتال.