O que é uma «decisão compartilhada»? A tomada conjunta de decisões é um processo através do qual os membros da equipe trabalham juntos para escolher o que vão fazer, como vão lidar com a sua tarefa e quem será responsável pelos papéis específicos desta equipe. Em situações de alto estresse, como combate militar, operações de busca e resgate ou mesmo navegação por locais difíceis, pode ser importante para o sucesso do grupo uma comunicação clara entre todos os envolvidos e compreender os pontos fortes e fracos de cada pessoa. Quando estes fatores são levados em consideração, a satisfação com as relações pode muitas vezes melhorar significativamente.
Trabalhando sob pressão, os grupos podem sofrer estresse ou raiva uns com os outros, a menos que haja um sentido geral de propósito ou direção. Isso pode causar atritos entre as pessoas e acabar atrapalhando o sucesso da missão.
Quando os companheiros de equipe podem se comunicar abertamente uns com os outros e confiar um no outro para dividir responsabilidades, as relações tendem a ficar mais fortes do que nunca. Ao delegar tarefas baseadas em habilidades e níveis de experiência individuais, os membros aprendem a confiar uns nos outros em momentos difíceis, mantendo a capacidade de se concentrar em momentos difíceis.
Este método permite que todos os participantes se sintam ouvidos e compreendidos, resultando em uma maior moral em geral.
A tomada de decisões compartilhadas também tem um efeito positivo não apenas na melhoria das relações - pode ajudar a reduzir o estresse em geral! Tirando parte do peso de cada membro individualmente, os membros têm menos probabilidade de ficarem sobrecarregados com seus próprios sentimentos ou pensamentos durante a missão. Em vez disso, eles podem se concentrar em alcançar o objetivo sem se distrair da luta interna.
Como os companheiros de equipe se entendem melhor através da comunicação regular, eles podem estar mais preparados para ouvir os conselhos uns dos outros sobre soluções ou abordagens potenciais que podem tornar a tarefa mais fácil ou mais rápida. Isso se traduz em melhorias na capacidade de resolver problemas dentro do grupo e em maior cooperação entre os seus membros.
Compartilhamento de decisões tem muitas vantagens para missões de alta carga, onde as relações devem permanecer sólidas, apesar das circunstâncias difíceis. Isso ajuda as equipes a trabalhar em conjunto de forma eficaz, reduzindo o estresse em todas as partes envolvidas; aumentar a confiança entre os membros; permitindo o escoamento dos pontos fortes e fracos de cada pessoa; e criar um ambiente propício para o desenvolvimento de estratégias criativas para resolver problemas.
Como a tomada de decisões compartilhadas em missões de alto estresse afeta a satisfação das relações?
O conceito de compartilhamento de decisões é definido como um acordo entre as duas partes, no qual ambas as partes participam na tomada de decisões através de discussões sobre suas preferências, crenças, opiniões, expectativas ou desejos (Miller et al., 2018). Em situações de missões tensas, como operações militares ou grupos de resposta a emergências, esse princípio pode ter consequências significativas para o nível de satisfação das relações entre os membros da equipe.