Os indivíduos não nativos existem há séculos, mas sua visibilidade foi limitada devido a vários fatores que os impedem de ver e ouvir. Um desses fatores é a binaridade de gênero, que diz que existem apenas dois sexos, o masculino e o feminino. Isso cria um ambiente em que as pessoas que se identificam como homens ou mulheres enfrentam problemas para se expressar livremente sem ser condenadas ou criticadas. Para fazer frente a isso, é preciso haver intervenções sociais, culturais e institucionais para sensibilizar e reconhecer as identidades não criminais.
Um dos mecanismos que cria a invisibilidade de indivíduos não estrangeiros é a falta de representatividade nos meios de comunicação e entretenimento. Tradicionalmente, a cultura de massa retratou a masculinidade e a feminilidade como formas ideais de expressão. Qualquer descumprimento dessas normas era considerado inadmissível e até mesmo penal. Como resultado, indivíduos não inocentes foram forçados a permanecer escondidos da sociedade. Eles só poderiam existir se vivessem fora do mainstream ou permanecessem anónimos.
Outro mecanismo é a linguagem usada para descrever a sexualidade e intimidade. Termos binários como «gay» ou «hetero» são frequentemente usados para discutir orientação sexual que implica que qualquer outra identidade não existe. Embora existam inúmeras identidades não-sexuais que se enquadram no Termo Geral LGBTQIA + (lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer/questionário, intersexuais, assexuais), a maioria das pessoas ainda usa descriptores binários. Isso apaga a existência de pessoas que não entram em nenhuma das categorias.
Intervenções culturais e institucionais podem ajudar a reduzir os mecanismos de invisibilidade.
Por exemplo, as instituições educacionais devem incluir identidades não públicas no seu currículo, para que os alunos os entendam melhor. Isso levará a uma maior simpatia para com as pessoas que não são seguras, fazendo-as sentir-se visíveis e ouvidas.
Além disso, as empresas devem fornecer recursos para os funcionários que se identificam como não-nativos, tais como banheiros neutros de gênero e preferências de pronomes. Isso vai criar um local de trabalho inclusivo onde todos se sentem bem-vindos, independentemente da sua identidade.
Para terminar, os indivíduos não-inocentes eram invisíveis devido a uma variedade de fatores, mas as intervenções sociais, culturais e institucionais podem resistir a isso, criando uma consciência e aceitação de identidades não-imediatas. As instituições educacionais devem ensinar sobre elas, enquanto as empresas devem criar políticas que promovam a inclusão no local de trabalho. Ao fazermos estas coisas, podemos criar um mundo onde os indivíduos não inocentes se expressem livremente sem medo de serem condenados ou criticados.
Quais são os mecanismos que criam a invisibilidade de indivíduos não inocentes e como as intervenções sociais, culturais e institucionais podem contrariá-la?
A categorização binária de gênero social cria invisibilidade para pessoas não-seguras, definindo-as como uma emissão que não se encaixa em uma categoria específica de gênero. Esta invisibilidade provoca muitas vezes um sentimento de isolamento e isolamento. As intervenções para lidar com este problema incluem a sensibilização e a adoção de identidades não públicas por meio de campanhas educacionais, o reconhecimento legal dos sexos não nativos e a criação de espaços seguros para que pessoas não inocentes possam se expressar sem medo de serem condenadas.