Indivíduos de gênero variados são indivíduos que se identificam fora das duplas tradicionais de gênero, como homens/mulheres. Também podem ser chamados de não-nativos, agendados, bigendeiros, generqueiros, intersexuais ou transgêneros. Essas pessoas muitas vezes enfrentam discriminação e obstáculos ao acesso devido à sua identidade, incluindo a obtenção de documentos de identidade legítimos. A exclusão dos documentos oficiais pode ter consequências graves que limitam as oportunidades de educação, emprego, saúde, moradia, viagens, votação e muito mais. Este artigo vai considerar como a exclusão de passaportes e documentos de identidade restringe essas possibilidades para pessoas com sexos diferentes, focando em exemplos de todo o mundo. Ele vai estudar os efeitos de políticas e práticas discriminatórias, propor soluções para melhorar a inclusão e discutir o que pode ser feito para apoiar comunidades de gênero.
Os efeitos da exclusão
A exclusão dos documentos oficiais pode criar barreiras significativas para a diversidade de gênero, limitando sua capacidade de participar plenamente da sociedade.
Por exemplo, muitos países exigem marcadores de gênero nos passaportes, o que significa que pessoas que não têm acesso à documentação legalmente reconhecida devem correr o risco de serem «removidas» ou apresentar informações falsas. Em alguns casos, pode levar a assédio, violência ou prisão. Sem identificação válida, pessoas de vários sexos podem não ter acesso a programas de educação, oportunidades de emprego, cuidados de saúde ou outros serviços básicos. Além disso, podem ser negados os mesmos direitos legais, o que dificulta o exercício de direitos fundamentais, como a liberdade de circulação ou a participação política.
Educação
Em muitos países, as crianças são identificadas com base em características físicas ao nascer, como genitais ou hormônios. Esta prática é conhecida como nomeação de sexo e pode levar a indicações erradas que podem causar danos para toda a vida. Jovens transgêneros que não correspondem às expectativas em relação ao sexo podem sofrer assédio, assédio e até mesmo ser excluídos da escola. Ao tornarem-se adultos, podem tentar obter documentos de identificação precisos, o que torna ainda mais difícil a educação e a mobilidade econômica. Muitas universidades também exigem marcadores de gênero nos pedidos, tornando os alunos trans vulneráveis à discriminação durante o processo de admissão.
Por exemplo, estudantes trans na Índia têm enfrentado dificuldades de acesso ao ensino superior devido a regras rigorosas que os obrigam a usar seu nome legal e marcador de gênero em todas as formas de declaração.
Emprego
Pessoas transexuais muitas vezes enfrentam discriminação no trabalho quando se candidatam ao trabalho, incluindo salários mais baixos e menos benefícios. Este padrão foi documentado nos Estados Unidos e em outros países. Combinadas com a exclusão das credenciais oficiais, estas barreiras podem criar dificuldades significativas, fazendo com que muitos caiam na pobreza e na carência. Mesmo que trabalhem, os trabalhadores trans ainda podem lutar pelo acesso a poupanças médicas ou de pensão, o que resulta em piores resultados na vida. Em alguns casos, os empregadores podem se recusar a reconhecer as identidades de gênero dos funcionários, impedindo-os de usar os banheiros de acordo com a sua identidade de gênero.
Saúde
A exclusão da documentação pode restringir o acesso à assistência médica, o que é crucial para a saúde de todas as pessoas. Por exemplo, pessoas não-inocentes podem ser impedidas de tratar estados relacionados com o seu sistema reprodutivo porque o seu identificador não corresponde à sua aparência.As pessoas intersexas também podem ter dificuldades para obter os serviços necessários, porque os provedores não compreendem suas necessidades únicas. Excluir os pacientes que não são cisgêneros do seguro ou retirar-lhes os direitos à privacidade durante os procedimentos médicos pode aumentar o risco de estigma e violência. Sem acesso a cuidados adequados, as pessoas com diferentes sexos podem sofrer de doenças mais graves que podem ser evitadas através da detecção precoce e tratamento.
Soluções para aumentar a inclusão
Para lidar com estes problemas, os países devem tomar medidas em direção à inclusão e proteção dos direitos dos cidadãos com diferentes sexos. Algumas soluções incluem:
Reforma de passaportes
Muitos países estão considerando reformar passaportes para prever uma terceira opção, além de designações masculinas/femininas. A Nova Zelândia tornou-se recentemente o primeiro país a oferecer um marcador X que permite a pessoas não-estrangeiras identificar-se como «não especificadas» em documentos oficiais. Outros países introduziram medidas semelhantes, incluindo Índia (adicionando E), Austrália (oferecendo Mx e X), Alemanha (incluindo várias opções), Canadá (permitindo sexo não especificado) e Paquistão (permitindo espaço vazio). Estas mudanças ajudam pessoas de sexos diferentes a navegar no dia a dia sem medo de discriminação ou danos.
No entanto, eles devem combinar com esforços mais amplos para melhorar a relação social com a diversidade.
Reforma educacional
Os sistemas educacionais devem adotar políticas que respeitem a identidade dos jovens trans, incluindo abordagens afirmativas, como o uso de nomes preferenciais e pronomes. Esta mudança criará espaços seguros onde estudantes com sexos diferentes se sentirão valorizados e apoiados. As escolas também devem realizar treinamentos sobre identidade de gênero, orientação sexual e histórico LGBT + para reduzir o assédio e o assédio. Além disso, as bolsas de estudo e os programas de orientação podem contribuir para o sucesso da aprendizagem de estudantes com diferentes sexos, ajudando-os a construir uma carreira forte após a conclusão dos estudos.
Proteger o emprego
As empresas podem implementar políticas de suporte para funcionários com diferentes sexos, como oferecer banheiros privados e benefícios de transição. Os trabalhadores transgêneros também podem se beneficiar de leis contra a discriminação que protegem seus direitos na contratação, demissão, promoção e compensação.
Como é que a exclusão de documentos oficiais (como passaportes, identidade) restringe as possibilidades para pessoas de vários sexos?
Pessoas de vários sexos podem sofrer restrições de acesso a serviços e recursos essenciais porque as autoridades não os reconhecem como são quando se trata de documentos de identidade, tais como passaportes ou documentos de identidade. Isso pode impedi-los de obter educação, procurar emprego, acesso à saúde e atividades sociais. Eles também correm o risco de enfrentar discriminação, perseguição e violência por parte de pessoas que não aceitam ou não compreendem suas identidades.