Valores e instituições
Instituições são organizações que estabeleceram regras de comportamento aceitável e esperado. Eles incluem escolas, empregos, governos, empresas, famílias, grupos religiosos e clubes sociais. Os valores pessoais são crenças sobre o que é certo e o que é errado, bom e mau, de preferência e indesejável. Alinhar os valores pessoais com as exigências institucionais pode ser difícil, porque eles podem estar em conflito entre si. Para entender como funciona este processo de reconciliação, é importante estudar os mecanismos envolvidos na gestão dessas tensões.
Mecanismos de conciliação
Um dos mecanismos é a adaptação quando uma pessoa ajusta seu comportamento de acordo com os requisitos da instituição sem desafiar suas normas.
Um aluno que acredita na liberdade de expressão pode decidir se censurar ao escrever um ensaio para uma tarefa escolar. Outro mecanismo é a assimilação quando a pessoa perene os valores e práticas da instituição. Isso pode incluir juntar-se a um grupo com crenças semelhantes ou participar de atividades que fortalecem esses valores. Em terceiro lugar, há uma resistência que implica enfrentar ativamente as exigências da instituição. Um exemplo é um ativista político que protesta contra as políticas do governo que consideram injustas.
A integração inclui a busca de pontos de contato entre os valores humanos e as expectativas da instituição. A enfermeira pode defender o atendimento orientado para o paciente, ainda seguindo os protocolos do hospital. Estes mecanismos ajudam as pessoas a navegar na complexa interação entre valores pessoais e pressões institucionais.
A capacidade de alinhar valores pessoais com requisitos institucionais requer uma cuidadosa reflexão e consideração. Compreendendo estes quatro mecanismos, as pessoas podem escolher a melhor abordagem para a sua situação específica. A adaptação, a assimilação, a resistência e a integração têm lugar nesta tensão.
Encontrar um equilíbrio entre valores próprios e requisitos institucionais requer disposição de diálogo e compromisso.
Quais são os mecanismos que facilitam a negociação dos valores pessoais com as exigências institucionais?
Alinhar valores pessoais com exigências institucionais pode ser uma tarefa difícil, mas há vários mecanismos que as pessoas podem usar para facilitar este processo. Um desses mecanismos é compreender o contexto em que se encontram, incluindo a história, a cultura e as normas sociais do seu local de trabalho ou organização. Isso inclui tempo para aprender sobre as crenças, opiniões e práticas dos outros, e para pensar como elas podem ter mudado ao longo do tempo.