Valori e istituzioni
Le istituzioni sono le organizzazioni che hanno stabilito le regole per il comportamento valido e previsto. Queste includono scuole, posti di lavoro, governi, imprese, famiglie, gruppi religiosi e club sociali. I valori personali sono convinzioni su ciò che è giusto e ciò che è sbagliato, buono e cattivo, preferibile e indesiderato. Allineare i valori personali con i requisiti istituzionali può essere difficile perché possono essere in conflitto tra loro. Per capire come funziona questo processo di riconciliazione, è importante studiare i meccanismi coinvolti nella gestione di queste tensioni.
Meccanismi di conciliazione
Uno dei meccanismi è l'adattamento quando una persona corregge il proprio comportamento in base alle esigenze dell'istituzione senza sfidarne le norme.
Uno studente che crede nella libertà di espressione può decidere di censurarsi quando scrive un saggio per un compito scolastico. Un altro meccanismo è l'assimilazione quando una persona pervade i valori e la pratica dell'istituto. Ciò può includere l'adesione a un gruppo con simili convinzioni o la partecipazione ad attività che rafforzano tali valori. Terzo, c'è una resistenza che implica una forte opposizione alle richieste dell'istituzione. Un esempio è un attivista politico che protesta contro le politiche del governo che considerano ingiuste.
L'integrazione include la ricerca di punti di contatto tra i valori umani e le aspettative di istituzione. Un'infermiera può sostenere un trattamento orientato al paziente, seguendo ancora i protocolli ospedalieri. Questi meccanismi aiutano le persone a orientarsi nella complessa interazione tra valori personali e pressioni istituzionali.
La capacità di allineare i valori personali ai requisiti istituzionali richiede un'attenta riflessione e considerazione. Comprendendo questi quattro meccanismi, le persone possono scegliere il miglior approccio per la loro particolare situazione. L'adattamento, l'assimilazione, la resistenza e l'integrazione hanno un ruolo in questa tensione.
Trovare un equilibrio tra i propri valori e i requisiti istituzionali richiede un dialogo e un compromesso.
Quali meccanismi facilitano l'allineamento dei valori personali ai requisiti istituzionali?
Allineare i valori personali con i requisiti istituzionali può essere difficile, ma ci sono diversi meccanismi che le persone possono utilizzare per facilitare questo processo. Uno di questi meccanismi è comprendere il contesto in cui si trovano, inclusa la storia, la cultura e le norme sociali del loro posto di lavoro o organizzazione. Questo include il tempo di imparare le credenze, le opinioni e le pratiche degli altri, e di riflettere su come hanno potuto cambiare nel corso del tempo.