A discriminação institucionalizada refere-se a preconceitos sistemáticos e generalizados contra determinados grupos, como raça, sexo, religião, deficiência ou orientação sexual. Este tipo de discriminação é particularmente prejudicial para lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros (LGBT) nas unidades de saúde, porque pode levar a maus tratamentos, negação de cuidados e até morte. O bem-estar psicológico dos pacientes LGBT pode ser afetado negativamente quando eles sofrem tratamento negativo de seus fornecedores, falta de sensibilidade e estigmas relacionados com LGBT. Isso pode levar a uma sensação de isolamento, medo, ansiedade, depressão e baixa autoestima. Além disso, a discriminação institucionalizada também pode afetar o conceito moral da personalidade LGBT, que pode sentir que eles não merecem tratamento e respeito iguais devido à sua identidade. Como resultado, eles podem absorver homofobia e transfobia, o que agrava ainda mais os problemas de saúde mental e reduz sua capacidade de lidar com o estresse. Por isso, é importante que os profissionais de saúde reconheçam e lidem com a discriminação institucionalizada para garantir que todos os pacientes recebem tratamento de qualidade sem preconceito.
A discriminação institucionalizada na saúde pode ter consequências duradouras para a saúde física e mental das pessoas LGBT. Quando os fornecedores não os tratam com dignidade, respeito e compaixão, eles podem evitar pedir os serviços de saúde necessários, o que leva a um diagnóstico e tratamento atrasados de doenças. Isso pode aumentar a taxa de mortalidade e o risco de doenças crônicas.
pessoas LGBT podem lutar contra o acesso à terapia hormonal ou à cirurgia de confirmação de gênero, a menos que seu fornecedor forneça tais serviços. Estas barreiras à assistência médica podem afetar significativamente o seu bem-estar geral e a sua qualidade de vida.
Para lidar com a discriminação institucionalizada na saúde, os prestadores de serviços de saúde devem receber treinamento de competência cultural para compreender as necessidades únicas dos pacientes LGBT. Os provedores devem conhecer a terminologia LGBT específica e usar a formulação adequada para discutir orientação sexual e identidade de gênero. Eles também devem ser sensíveis a sinais não verbais, tais como linguagem corporal e expressão facial, que podem indicar desconforto ou hostilidade com pacientes LGBT. Os sistemas de saúde também devem criar políticas e protocolos que promovam a inclusão, a igualdade e o respeito de todos os pacientes. Ao tomar estas medidas, podemos trabalhar para criar um sistema de saúde mais justo e justo que valorize igualmente todas as pessoas.
Como a discriminação institucionalizada na saúde afeta o bem-estar psicológico e a autoestima moral das pessoas LGBT?
A discriminação institucionalizada pode ter um impacto profundo no bem-estar psicológico e moral das pessoas LGBT. Este tipo de discriminação é frequentemente associado a um estigma social que se refere à atitude negativa de uma pessoa baseada exclusivamente em sua orientação sexual ou identidade de gênero (Perez & Cervantes, 2017).