A ideia de que a ação privada de indivíduos poderosos pode afetar a vida pública é conhecida como «teoria da agência». A teoria da agência refere-se à forma como as pessoas com poder e autoridade influenciam as organizações através de suas escolhas e comportamentos. As traições sexuais dos líderes podem refletir a sua privacidade, mas também afetam significativamente as instituições que comandam e governam. As instituições são construções sociais baseadas em princípios e ideais que devem ser mantidos e protegidos para a sua existência. Se os líderes violarem essas normas, isso prejudica a legitimidade e a credibilidade da organização. Legitimidade institucional é a adoção de regras, procedimentos e práticas necessárias e adequadas à sociedade. Instituições legítimas são valorizadas e respeitadas, e ilegais enfrentam problemas e resistência. As consequências da ilegalidade institucional vão da maior atenção, ceticismo, crítica ou rejeição à perda de financiamento, apoio, adesão, votos e confiança pública.
Líderes que praticam transgressões sexuais correm o risco de perder a confiança pública e legitimidade para si mesmos e para suas organizações. Quando os líderes agem de forma irresponsável, levanta dúvidas sobre o seu julgamento e integridade. Isso compromete a confiança da sociedade na sua capacidade de liderança e põe em causa a própria instituição.
O romance de Bill Clinton com Monica Lewinsky levou ao seu processo de destituição e prejudicou a fé dos americanos no seu governo. Harvey Weinstein abusou sexualmente de dezenas de mulheres, o que desencadeou um movimento de MeToo contra o assédio sexual e agressões. A empresa dele foi desonrada e forçada a falir.
Quando os executivos traem seus cônjuges, isso gera desconfiança no local de trabalho. Os funcionários sentem-se traídos por alguém com poder sobre eles, o que leva à desconfiança entre colegas e dirigentes. Isso também afeta negativamente a moral, a motivação, a produtividade e a retenção, aumentando o nível de rotação de pessoal e reduzindo a satisfação com o trabalho. Quando os trabalhadores já não acreditam nos valores e na missão da organização, eles podem procurar trabalho noutro lugar.
A falta de controle sexual pode comprometer a reputação de uma instituição que vai além da marca pessoal de seu líder. As empresas que empregam filandos famosos enfrentam obrigações legais, processos judiciais, boicotes, má imprensa e perdas financeiras. Eles devem explicar como as suas políticas são direcionadas a esse comportamento ou como correm o risco de serem condescendentes a comportamentos imorais. Líderes que lideram com relações extraconjugais são considerados hipócritas e não éticos, que minam sua credibilidade e diminuem o respeito pela instituição. A ilegalidade institucional afeta a reputação de todos os funcionários, não apenas aqueles envolvidos diretamente. Isso leva a uma percepção negativa de toda a indústria, o que pode prejudicar tanto as empresas como os indivíduos.
Alguns argumentam que transgressões sexuais são apenas assuntos pessoais e devem permanecer privados. Teoricamente, isso pode impedir a ressonância pública sem a necessidade de prejudicar as instituições. No entanto, os segredos raramente permanecem secretos para sempre, especialmente na atual era digital das redes sociais e ciclos de notícias instantâneas. Além disso, a vida pessoal dos líderes influencia a tomada de decisões e o comportamento, mesmo que não esteja relacionado com o trabalho.
Donald Trump foi acusado de agressão sexual e assédio, mas ainda assim foi eleito presidente devido à sua popularidade entre os eleitores. As suas acções ameaçaram manchar a imagem da América em todo o mundo.
Embora os líderes tenham direito à privacidade, suas ações afetam outros profissionais e socialmente. As traições sexuais podem minar a legitimidade de suas próprias organizações, prejudicando o espírito moral, a produtividade, a reputação e as finanças.Os líderes devem manter altos padrões de ética e boa-fé para manter a confiança entre as partes interessadas. Quando falham, ameaçam os fundamentos da nossa sociedade.
Como as obscenidades sexuais dos líderes afetam a legitimidade institucional além da reputação pessoal?
A falta de controle sexual dos líderes pode afetar significativamente a confiança em suas instituições fora da sua reputação. Quando os líderes se comportam de forma pouco ética, contrariando normas culturais ou valores organizacionais, isso pode minar a confiança entre o líder e os seguidores, levando-os a duvidar da capacidade do líder de liderar efetivamente. Isso pode reduzir a produtividade, moral e lealdade entre os funcionários, resultando em maior rotatividade de pessoal e menor lucratividade.