Jakie są niewypowiedziane zasady dotyczące relacji w służbie?
Zasady angażowania pracowników w romantyczne relacje z przełożonymi są ściśle egzekwowane w wielu branżach. W siłach zbrojnych relacje między oficerami a zatrudnionym personelem mogą prowadzić do zwolnienia ze służby. Wiele przedsiębiorstw zakazuje również randki wśród współpracowników ze względu na potencjalny wpływ na zachowanie zawodowe i konflikty interesów. Ale co z relacjami między ludźmi, którzy pracują razem w sektorze usług? Czy istnieją niepisane wytyczne, które dyktują, jakie rodzaje relacji są dopuszczalne? I dlaczego niektórzy wydają się bardziej społecznie akceptowalni niż inni? Przyjrzyjmy się bliżej tym pytaniom.
Różne rodzaje romantycznych relacji w branży usługowej
Branża usługowa składa się z różnych zawodów, które obejmują dostarczanie towarów i usług klientom, w tym gościnność, catering, handel detaliczny i transport. W ramach każdej sesji mogą występować różne poziomy interakcji między klientami, takie jak kontakt twarzą w twarz lub pośrednia komunikacja za pośrednictwem platform internetowych. Niektórzy pracownicy mogą codziennie kontaktować się z klientami, podczas gdy inni mogą spotykać się z nimi rzadko. Niezależnie od częstotliwości, wszyscy pracownicy muszą przestrzegać surowych kodeksów postępowania dotyczących interakcji z klientami.
Jeśli chodzi o relacje osobiste w ramach jednej firmy, niektóre formy są uważane za bardziej akceptowalne niż inne.
Stosunek pracownik-klient
Niektórzy pracodawcy zachęcają lub zniechęcają do relacji pracownik-klient w oparciu o czynniki takie jak dynamika energetyczna i bezpieczeństwo.
Kierownik hotelu, który spotyka się z jednym ze swoich gosposi może wywołać napięcie, jeśli domagają się szczególnych przysług lub narażają ją na ryzyko roszczeń o molestowanie seksualne. Z drugiej strony, serwer flirtując z klientami w zrelaksowanym środowisku może wzmocnić porady, ale podnieść brwi, jeśli pójdziesz za daleko. Ważne jest, aby upewnić się, że nikt nie czuje się zmuszony do zawarcia niechcianego związku ze względu na swoją pozycję.
Relacje
W wielu branżach usługowych współpracownicy spędzają ze sobą długie godziny, często blisko siebie. Może to prowadzić do silnych połączeń i czasami romantycznych uczuć. Ale randki z kimś pracujesz może stworzyć niezręczne sytuacje, jeśli para zerwie lub staje się mniej poważne. Może również wpływać na dynamikę zespołu, jeśli uczucia jednej osoby stają się znane i powodują urazę wśród kolegów. Pracownicy powinni rozważyć te zagrożenia przed romantycznym zaangażowaniem się z kolegami.
Menedżer-Subordinate Relationship
Menedżerowie mają władzę nad podwładnymi i są odpowiedzialni za zatrudnianie, szkolenie i karcenie ich. Ekspozycja na bezpośrednie raportowanie może zacierać granice zawodowe, co może prowadzić do faworyzowania lub nadużywania władzy.
Menedżerowie, którzy się spotykają, mogą czuć się komfortowo udostępniając dane osobowe bez obawy przed osądem, co może poprawić spójność zespołu i komunikację. Niektóre firmy oferują nawet usługi kojarzenia pracowników, dzięki czemu mogą znaleźć miłość w organizacji.
Relacje platformy internetowej
Wielu usługodawców komunikuje się z klientami za pośrednictwem platform internetowych, takich jak media społecznościowe lub czaty. Interakcje te mogą być bardziej intymne niż rozmowy twarzą w twarz, stwarzając możliwości przyjaźni, a nawet relacji.
Zasady prywatności i poufności muszą być ściśle przestrzegane podczas wymiany danych między pracownikami a klientami w Internecie. Jeśli dwóch pracowników spotyka się w pracy i rozwija więź, powinni zachować ostrożność podczas omawiania spraw prywatnych poza pracą.
Zasady dotyczące Cacit Service zależą od kilku czynników, w tym dynamiki energetycznej, interakcji z klientami i potencjalnych konfliktów interesów. Pracownicy powinni dokładnie rozważyć te kwestie przed nawiązaniem relacji z kolegą, menedżerem lub klientem.Dzięki temu mogą uniknąć niezręcznych sytuacji, które mogłyby wpłynąć na ich karierę lub zagrozić ich bezpieczeństwu i samopoczuciu.
Jakie niepisane zasady podyktują akceptowalność pewnych rodzajów stosunków podczas służby?
Akceptowalność relacji międzyrasowych, międzyrasowych i międzypokoleniowych jest regulowana normami społecznymi, które nie zawsze są wyraźnie wyrażane, ale głęboko osadzone w naszych wartościach kulturowych i systemach wiary. Podczas gdy niektóre kultury mogą uważać je za tabu lub zakazane, inni mogą je tolerować, podczas gdy inni mogą je przyjmować i świętować. Wybór kogo spotkać ostatecznie zależy od osobistych preferencji i tła kulturowego jednostki.