W dzisiejszym świecie uznanie dla członków społeczności lesbijek, gejów, biseksualistów, transseksualistów (LGBT) nigdy nie było wyższe niż obecnie.
Jest o wiele więcej wyzwań, przed którymi stoją ludzie w tej grupie, gdy decydują się służyć swojemu krajowi, wstąpiąc do wojska. Obejmuje to zwalczanie piętna związanego z ludźmi LGBT podczas służby w siłach zbrojnych i próbę znalezienia sposobów na jego rozwiązanie. Jednym ze sposobów, w jaki niektórzy ludzie znaleźli ulgę w tym problemie, jest samoakceptacja i stabilność emocjonalna. Istnieje kilka badań, które pokazują, jak te rzeczy korelują ze sobą, które mogą być przydatne dla tych, którzy chcą działać lepiej podczas służby.
Samoodpowiedzialność i stabilność emocjonalna
Samoodpowiedzialność to zdolność osoby do rozpoznawania i cenienia siebie za to, kim są, bez wstydu i winy za cokolwiek związanego z ich osobowością lub orientacją seksualną.
Jeśli ktoś identyfikuje się jako gej, ale nie czuje się komfortowo akceptując tę część siebie, to może poprowadzić ich na ścieżkę, gdzie doświadczają wysokiego poziomu lęku i depresji w obawie przed tym, co inni o nich myślą. Z drugiej strony, jeśli dowiedzą się, jak ważne jest zaakceptowanie ich prawdziwej jaźni, niezależnie od tego, co mówi lub myśli społeczeństwo, to mogą stać się bardziej pewni siebie i mówić o swoich uczuciach bez negatywnych konsekwencji, które wpływają na ich zdrowie psychiczne. Badania pokazują, że członkowie służb LGBT mają tendencję do niższego poziomu zaburzeń psychologicznych w porównaniu do heteroseksualnych kolegów, ponieważ znają się na tyle dobrze, aby nie pozwolić zewnętrznej presji wpływać na to, jak szczęśliwi powinni być w środku.
Osiągi w wojsku
Możliwość akceptacji siebie koreluje również bezpośrednio z wynikami w różnych aspektach życia, w tym osiągami w dowolnej pozycji w Twojej firmie. Kiedy ludzie czują się dobrze i wiedzą, co czyni ich wyjątkowymi, mają tendencję do łatwiejsze do czynienia z niż inni, ponieważ nie martwią się o rygorystyczne osądzanie przez tych wokół nich. Ponadto pozwala to ludziom skupić się na osiąganiu celów, ignorując zewnętrzny hałas z zewnętrznych wpływów, takich jak członkowie rodziny lub współpracownicy, którzy mogą próbować zniechęcić Cię do wykonywania pewnych zadań opartych na preconcept pojęć swoich cech osobowości lub zdolności, zamiast faktycznych dowodów potwierdzających te twierdzenia.
Członkowie służby LGBT, którzy praktykują samoodpowiedzialność, będą mieli łatwiejszy czas radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami związanymi z potencjalnym konfliktem między kolegami lub przełożonymi, ponieważ nie pozwolą nikomu na opinie o swojej seksualności dostać się do ich głowy zbyt wiele. W rezultacie, te osoby zwykle lepiej działają w scenariuszach wysokiego ciśnienia, gdzie nie ma czasu na wahania przed podjęciem decyzji, jak już wiedzą, jaki rodzaj osoby są w głębi. Więc jeśli chcesz wykształcić się profesjonalnie, bez względu na pole wyboru, zacznij od objęcia siebie najpierw, więc nic innego nie ma znaczenia po wejściu do środowiska wypełnionego różnorodnymi osobowościami i doświadczeniami.
W jaki sposób poczucie własnej wartości porównuje się do emocjonalnej stabilności i skuteczności personelu wojskowego LGBT?
Samoodpowiedzialność jest podstawowym elementem stabilności emocjonalnej, która może wpływać na ogólne samopoczucie i wydajność ludzi, w tym tych, którzy identyfikują się jako lesbijki, geje, biseksualiści lub transseksualiści (LGBT) w wojsku. Badania wykazały, że osoby LGBT, które doświadczają wyższych poziomów samoakceptacji, mają tendencję do zgłaszania niższych poziomów depresji, lęku i innych problemów psychicznych w porównaniu do tych, którzy nie czują się akceptowani przez siebie lub innych.