LGBTサービスメンバーの心理的負担を悪化または軽減する組織的要因は何ですか？

LGBTサービスメンバーの心理的負担を悪化または軽減する組織的要因は何ですか？

この記事では、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）軍人の心理的緊張を悪化または緩和する可能性のある要因のいくつかを見ていきます。125,0000以上が米軍で公然と奉仕していると考えられていますが、実際の数は後退のために高くなる可能性があります。国防省のLGBT個人に対する政策は近年大きく変化している。2016年6月、オバマ大統領は国防総省に対し、トランスジェンダーの人々が軍隊に入隊できるようにするよう指示する行政命令に署名した。

この方針は、2018年3月にトランプ政権によって取り消されました。この変化は、議会とアメリカ国民からの圧力の結果として生じた。

いくつかの研究は、軍隊における性的少数者の精神的健康に対する差別の影響を調査している。ある研究では、ゲイ男性は異性愛者の2倍で、配備後に心的外傷後ストレス障害を経験する可能性が高いことが判明した。レズビアンは、アルコール依存症に苦しむ可能性が、ストレートに比べて3倍高かった。バイセクシュアルはうつ病率が最も高かった。トランスジェンダーの人々は自尊心の最低レベルを報告しました。これらの知見は、敵対的な環境が大多数とは異なる人々にその影響を及ぼす可能性を示唆している。

社会的支援

LGBTサービスのメンバーの心理的負担を軽減できる要因の1つは、社会的支援です。研究によると、友人や家族の強いネットワークを持つことは、否定的な経験から人々を守るのに役立ちます。テキサスA&M大学の研究者は、3,0000人以上の兵士を同性関係に対する態度について調査しました。同性愛に肯定的だった人は、陰性だった人よりも落ち込んだり不安を感じたりする可能性が低いことがわかりました。親密な友情はまた、同性愛者とレズビアンの両方のメンタルヘルスの結果と積極的に相関していました。さらに、性的指向についての開放性は、全体的な幸福度の向上に関連していた。

ポリシーの変更

LGBTサービスメンバーのメンタルヘルスに影響を与える可能性のあるもう一つの要因は、国防総省（DOD）でのポリシーの変更です。軍隊は長い間平等、多様性、包摂のためのキャンペーンを行ってきたが、最近の政策変更により、一部のスタッフに不確実性が生じている。2017年7月、ジェイムズ・マティス国防長官は性同一性や性的指向に基づく差別を禁止する命令を出した。この指令は、制服を着て奉仕しながら、トランスジェンダーの人々を嫌がらせや暴力から保護するために設計されました。

これは論争なしではありません。一部の議員はこの変更に反対し、ユニットの結束を危険にさらす可能性があると主張した。2018年8月、トランプ大統領は、トランスジェンダーの人々が軍のあらゆる能力で奉仕することを禁止することを発表した。この決定は、この地域で進展が起こっていると考えている多くのオブザーバーにとって驚きでした。

LGBTサービスメンバーの心理的緊張を悪化または緩和できる要因はいくつかあります。社会的支援、差別政策、同性愛に対する個々の態度などがある。これらの変数がどのように相互作用し、時間をかけて相互に影響を与えるかを理解するためには、さらなる研究が必要です。

すべての人員が評価され尊重されていると感じる包括的な環境を作成することは、軍に関わるすべての人に利益をもたらします。