ما هي العوامل التنظيمية التي تؤدي إلى تفاقم أو تقليل الضغط النفسي لأعضاء خدمة المثليين ؟
ستنظر هذه المقالة في بعض العوامل التي يمكن أن تؤدي إلى تفاقم أو تخفيف التوتر النفسي بين الأفراد العسكريين من المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT). يُعتقد أن أكثر من 125 0000 يخدمون علنًا في القوات المسلحة الأمريكية، لكن العدد الفعلي قد يكون أعلى بسبب نقص الإبلاغ. تغيرت سياسة وزارة الدفاع بشأن أفراد مجتمع الميم الذين يخدمون في الجيش بشكل كبير في السنوات الأخيرة. في يونيو 2016، وقع الرئيس أوباما أمرًا تنفيذيًا يوجه البنتاغون للسماح للمتحولين جنسيًا بالتجنيد في الجيش.
ألغت إدارة ترامب هذه السياسة في مارس 2018. جاء هذا التغيير نتيجة لضغوط من الكونجرس والجمهور الأمريكي.
درست عدة دراسات آثار التمييز على الصحة العقلية للأقليات الجنسية في الجيش. وجدت إحدى الدراسات أن الرجال المثليين كانوا أكثر عرضة مرتين من المغايرين جنسياً للتعرض لاضطراب ما بعد الصدمة بعد الانتشار. كانت السحاقيات أكثر عرضة بثلاث مرات للمعاناة من إدمان الكحول مقارنة بنظرائهن المستقيمات. كان لدى ثنائيي الجنس أعلى معدلات الاكتئاب. أبلغ المتحولين جنسياً عن أدنى مستويات احترام الذات. تشير هذه النتائج إلى أن البيئة المعادية يمكن أن تؤثر على أولئك الذين يختلفون عن الأغلبية.
الدعم الاجتماعي
أحد العوامل التي يمكن أن تقلل العبء النفسي لأعضاء خدمة LGBT هو الدعم الاجتماعي. تظهر الأبحاث أن وجود شبكة قوية من الأصدقاء والعائلة يساعد في حماية الناس من التجارب السلبية.
استطلع باحثون في جامعة تكساس إيه آند إم أكثر من 3 0000 جنديًا حول مواقفهم تجاه العلاقات المثلية. ووجدوا أن أولئك الذين كانوا إيجابيين بشأن المثلية الجنسية كانوا أقل عرضة للإبلاغ عن شعورهم بالاكتئاب أو القلق من أولئك الذين كانوا سلبيين. كما ارتبطت الصداقات الوثيقة بشكل إيجابي بنتائج الصحة العقلية لكل من المثليين والمثليات. بالإضافة إلى ذلك، ارتبط الانفتاح على التوجه الجنسي بتحسين الرفاهية العامة.
تغييرات السياسة
عامل آخر قد يؤثر على الصحة العقلية لأعضاء خدمة LGBT هو تغييرات السياسة في وزارة الدفاع (DOD). لطالما قامت القوات المسلحة بحملة من أجل المساواة والتنوع والشمول، لكن التغييرات الأخيرة في السياسة خلقت حالة من عدم اليقين لبعض الموظفين. في يوليو 2017، أصدر وزير الدفاع جيمس ماتيس أمرًا يحظر التمييز على أساس الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي. تم تصميم هذا التوجيه لحماية المتحولين جنسياً من المضايقات والعنف أثناء الخدمة بالزي العسكري.
هذا لا يخلو من الجدل. اعترض بعض المشرعين على التغيير، بحجة أنه قد يعرض تماسك الوحدة للخطر. في أغسطس 2018، أعلن الرئيس ترامب حظرًا على المتحولين جنسيًا من الخدمة بأي صفة في الجيش. جاء القرار مفاجأة للعديد من المراقبين الذين اعتقدوا أنه يتم إحراز تقدم في هذا المجال. هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤدي إلى تفاقم أو تخفيف الضغط النفسي لأعضاء خدمة LGBT. وتشمل هذه السياسات الدعم الاجتماعي وسياسات التمييز والمواقف الفردية تجاه المثلية الجنسية. هناك حاجة إلى مزيد من البحث لفهم كيفية تفاعل هذه المتغيرات والتأثير على بعضها البعض بمرور الوقت.
خلق بيئة شاملة حيث يشعر جميع الأفراد بالتقدير والاحترام سيفيد جميع المشاركين في الجيش.
ما هي العوامل التنظيمية التي تؤدي إلى تفاقم أو تقليل الضغط النفسي لأعضاء خدمة المثليين ؟
تشمل العوامل التنظيمية التي قد تؤدي إلى تفاقم الضغط النفسي لأعضاء خدمة المثليين التمييز على أساس التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية، ونقص الدعم من الزملاء أو الرؤساء، وعدم كفاية الموارد أو السياسات المتعلقة بقضايا المثليين في الجيش.