「親密さ」という言葉は、肉体的にも感情的にも人々の親密さと定義できます。これはしばしば個人的な考え、感情、夢、恐怖、欲望を共有することを含みます。近接には脆弱性、信頼性、開放性が必要です。
しかし、このタイプの関係構築は、自分の生活の上で自分のキャリアを優先する人々のために挑戦することができます。
今日の世界では、多くの専門家は仕事に無数の時間を捧げ、愛する人との有意義な関係のためのほとんどの時間を残します。このモデルは、すぐには明らかではない心理的コストにつながる可能性があります。
例えば、後で親密な瞬間を延期すると、孤独感や孤独感を引き起こす可能性があります。他の人から定期的な愛情やサポートを受けていない人は、満たされていないと感じたり、切断されたりするかもしれません。また、新しい関係を築いたり、家族と再会したりするのも難しいかもしれません。
親密さの欠如はまた、メンタルヘルスに影響を与える可能性があります。継続的な感情的なサポートがなければ、人々は不安やうつ病と闘うことができます。彼らは常にリラックスしてリラックスするのではなく、仕事について考えることができます。キャリアのコミットメントによる関係の破綻は特にストレスになり、さらなる精神的苦痛につながる可能性があります。
さらに、個人的なニーズの無視は、物理的な幸福に影響を与える可能性があります。人々が運動したり、栄養価の高い食事を食べる時間がないとき、彼らは心臓病や糖尿病などの慢性疾患を発症するリスクを実行します。一定のストレスは免疫系を弱める可能性があり、人々は病気の影響を受けやすくなります。
しかし、近接の遅れは必ずしも否定的な結果につながるとは限りません。いくつかの人々は、深刻なロマンチックなパートナーシップに着手する前に、彼らの専門的な願望に焦点を当てることを選択します。他の人は仕事以外の趣味や友情に慰めを見いだすかもしれません。それでも、キャリアと個人生活のバランスを保つことができる境界を設定することができます。
一般に、キャリアのコミットメントと近接性のバランスをとるためのワンサイズのアプローチはありません。それぞれの人は自分の優先順位を考慮し、自分の人生のそれぞれの側面にどれだけの注意を払うかについて情報に基づいた決定を下さなければなりません。したがって、彼らは長期間の親密な瞬間の延期に関連する心理的コストを回避することができます。
キャリアの約束によって親密さが繰り返し遅れるときの心理的コストは何ですか？
人々が個人的な関係よりも自分のキャリアを優先するときに発生することができるいくつかの心理的コストがあります。一つは、人が仕事以外で意味のあるつながりを見いだすのに苦労している孤独感と孤立感です。これは、職場でのパフォーマンスにさらなる影響を与える可能性がある、自尊心と目的感の低下につながる可能性があります。さらに、親密さの欠如は、ストレスレベル、不安、うつ病の増加につながる可能性があります。