上記の質問は、ガバナンスがもはやトップダウンのコントロールと均一性を課すものではなく、むしろ社会における人々の多様性を認識し、評価するガバナンスの行使であると見ることができることを示唆している。特定の規範に従って人々を形作ることを追求するのではなく、人々が自由に自分自身を表現し、独自の能力を開発する条件を作成することです。このモデルでは、管理は園芸のようなものになります-彼らは繁栄することができますので、異なる植物や種のニーズを求めています。
このアプローチには、権力と権威についての考え方の大幅なシフトが必要であることを認識することが重要です。伝統的に、政府は究極の権力と意思決定能力を持っていると見なされてきましたが、市民は特定の規則と期待に従わなければなりませんでした。しかし、ガバナンスモデルの下では、権力はより均等に分散され、責任は政府と個人の間で共有される。これは、当事者間の協力、対話、相互理解にもっと注意を払う必要があることを意味します。
ガバナンスの重要な側面の1つは、人間の開発における違いの役割を認識することです。区別とは、性別、人種、性的指向、階級、年齢、能力など、一人一人をユニークにするさまざまな特性を指します。従来の管理モデルでは、これらの違いは、均質性を追求して消去または消去されます。しかし、経営モデルのもとでは、社会全体を豊かにする資産となっています。政府は、多様な声が聞こえ、認識され、抑圧や疎外化を恐れずに多様な視点が共存できる環境を作るよう努力すべきである。
もう一つの重要な制御は、親密さと接続を奨励することです。伝統的なガバナンスモデルは、感情的な愛着よりも効率性と官僚性を重視する傾向がありますが、ガバナンスモデルでは、有権者との強い関係を構築することがガバナンスの成功にとって重要です。これは、コミュニケーションのオープンチャネルを開発し、積極的に問題やニーズに耳を傾け、透明性と説明責任を通じて信頼を築くことを意味します。また、家族、友人、コミュニティグループの間でも、社会生活における親密さの重要性を認識することも含まれます。
ガバナンスでは、セックスとセクシュアリティの概念を再考する必要があります。伝統的に、セックスは、公開討論のための閉鎖されたドアやタブーの後ろで何かが起こっていると見られています。しかし、ガバナンスモデルでは、セックスは私たちの人間性の自然な表現として祝われ、日常生活のファブリックの一部になります。セクシュアリティは、関係から政治、経済まで、私たちの存在のあらゆる側面に浸透するものとして認識されています。
結論として、ガバナンス・マネジメントは、人々が自分自身の生活により多くの影響と貢献を持っている権力と権威についての新しい考え方を表しています。このモデルは、差異を受け入れ、親密さを育むことによって、権力者の気まぐれに従うのではなく、人々が繁栄し成長できる条件を作り出します。これには、従来のガバナンスの概念から、一人ひとりの社会貢献を認める、より協調的なアプローチへの転換が必要です。
ガバナンスは、コンプライアンス管理ではなく、人間の違い管理として再考できますか？
経営について考える一つの方法は、コンプライアンスを制御するのではなく、人間の違いを管理することとして再考することです。このモデルでは、政府やその他の統治機関は、さまざまな人口のニーズと利益を満たし、資源と機会への公平なアクセスを確保する責任があるとみなされています。