Il tema della stigmatizzazione sistemica nelle istituzioni militari da anni è preoccupante. La questione è particolarmente rilevante per i membri quir che affrontano discriminazioni basate sull'orientamento sessuale o sull'identità di genere. Le conseguenze di questo stigma possono essere di grande portata, influenzando non solo la loro vita privata, ma anche la loro carriera e il benessere generale.
Uno dei modi in cui la stigmatizzazione sistemica influisce sulla salute mentale dei membri del servizio di quire è l'isolamento. Gli esseri umani possono sentirsi alienati dai loro coetanei a causa del loro atteggiamento negativo, che porta a un senso di solitudine e depressione. Possono anche essere preoccupati per come gli altri reagiranno se usciranno come LGBT +. Questi stress emotivi possono influenzare la salute psicologica di una persona, causando sintomi come insonnia, irritabilità e anche disturbi post traumatici da stress.
Oltre ai problemi di salute mentale, lo stigma sistemico può anche influire negativamente sull'appartenenza sociale dei membri di un servizio di quire.
Possono fare del loro meglio per trovare supporto tra colleghi e capi, creando tensioni sul posto di lavoro. Ciò può portare a difficoltà di lavoro di squadra e collaborazione, riducendo la produttività e la soddisfazione.
I membri del gruppo di lavoro possono sentirsi a disagio a condividere esperienze o problemi legati alla loro sessualità o espressione di genere con altri membri del servizio, creando ulteriore isolamento e esclusione.
La stigmatizzazione di sistema può influire in modo significativo sui percorsi di carriera dei membri del servizio di quire. La discriminazione all'interno delle istituzioni militari può rendere più difficile la loro promozione professionale, limitando le promozioni e le opportunità di crescita. Questa discriminazione può anche portare alla mancanza di fiducia e rispetto da parte dei dirigenti e dei colleghi, con conseguente isolamento e marginalizzazione.
Questo può creare un ambiente di lavoro ostile che rende difficile la prosperità e il successo di strani membri del servizio.
L'impatto dello stigma di sistema sugli strani membri del servizio è significativo e di grande portata. È fondamentale che tutti gli operatori militari siano consapevoli di questi effetti e lavorino per creare un ambiente più inclusivo e ospitale per le persone LGBT-TQ +. Affrontando la questione, possiamo garantire a tutti un accesso equo alle opportunità e al sostegno delle forze di difesa del nostro paese.
In che modo la stigmatizzazione sistemica delle strutture militari influisce sulla salute mentale, sull'appartenenza sociale e sulle traiettorie di carriera dei membri del queer?
Stigma di sistema è stato identificato come uno dei principali ostacoli alla promozione delle persone LGBT + nelle organizzazioni (Griffin & Williams 2017). Le organizzazioni militari hanno storicamente rafforzato l'eteronormaticità attraverso politiche come quella di impedire a gay e bisessuali di arruolarsi nelle forze armate fino agli ultimi anni (Bartlett et al. 2018), che è una forma di stigmatizzazione basata sull'orientamento sessuale.