军事机构系统性污名化问题多年来一直令人关切。这个问题对于因性取向或性别认同而面临歧视的酷儿服务成员尤其重要。这种耻辱的后果可能是深远的，不仅影响他们的隐私，而且影响他们的职业和整体福祉。
系统性污名化影响酷儿服务成员心理健康的一种方式是孤立。酷儿可能会因为对他们的消极态度而与同龄人疏远，从而导致孤独感和沮丧感。如果他们以LGBTQ+的身份出现，他们也可能担心其他人会如何反应。这些情绪压力源可能会影响个人的心理健康，从而导致失眠，易怒甚至创伤后应激障碍等症状。除心理健康问题外，系统性污名也会对酷儿服务成员的社会归属产生负面影响。
他们可能难以在同事和老板之间寻求支持，从而在工作场所造成紧张局势。这可能导致团队合作和协作困难，从而降低生产率和工作满意度。酷儿服务成员可能会感到不舒服，与其他服务成员分享与他们的性行为或性别表达有关的经验或问题，从而造成进一步的孤立和疏远。系统性污名化可能会极大地影响酷儿服务成员的职业轨迹。军事机构内部的歧视可能会限制其晋升和成长机会，从而使其难以晋升。这种歧视还可能导致领导人和同事缺乏信任和尊重，从而导致一种孤立和边缘化的感觉。
这可能会造成敌对的工作环境，使奇怪的服务成员的繁荣和成功变得困难。系统污名化对奇异服务成员的影响意义重大,影响深远。至关重要的是，所有参与军事机构的人都必须意识到这些影响，并努力为LGBTQ+人创造更具包容性和热情好客的环境。通过正面解决这个问题，我们可以确保每个人在我国国防军中平等获得机会和支持。
军事设施中的系统性污名化如何影响酷儿服务成员的心理健康、社会归属感和职业轨迹？
系统性污名被确定为促进组织LGBTQ+人群的主要障碍之一（Griffin&Williams 2017）。军事组织历来通过禁止同性恋者和双性恋者加入武装部队直到最近几年等政策来加强异性规范（Bartlett等。2018），是基于性取向的污名化形式。