Come si creano i conflitti interni quando le aspettative istituzionali sono in conflitto con i veri bisogni emotivi?
Quando i sentimenti e i desideri più profondi di una persona sono contestati dalla pressione esterna di comportarsi diversamente, può causare forti shock all'interno di essa stessa. Questo fenomeno è noto come conflitto interno, e spesso si verifica quando le aspettative istituzionali affrontano autentici bisogni emotivi. Le aspettative istituzionali riguardano i comportamenti e i valori che la società si aspetta dai propri membri, mentre i bisogni emotivi sono ciò che le persone hanno bisogno di soddisfare personalmente. Quando queste due forze si scontrano, le persone possono provare una serie di emozioni negative, come ansia, senso di colpa, vergogna e confusione.
Un esempio di questo tipo di conflitto interno è visibile sul luogo di lavoro. I datori di lavoro spesso hanno alcune speranze nei loro dipendenti, tra cui il rispetto delle politiche e delle procedure, la professionalità e la tempestività.
Alcuni lavoratori possono avere la necessità di mostrare la creatività o di perseguire altri interessi al di fuori dell'orario di lavoro. In questi casi, possono combattere il senso di colpa o il rancore nei confronti dei loro datori di lavoro, che sembrano limitarli a seguire il desiderio del proprio cuore. Ciò può creare una contraddizione tra le loro esigenze personali e l'obbligo di rispettare gli standard aziendali.
L'altro scenario in cui può verificarsi un conflitto interno è una relazione romantica. I partner possono avere idee diverse su quanta intimità vogliono condividere, o opinioni diverse su pratiche sessuali e confini. Queste differenze potrebbero creare tensioni tra i partner, causando discussioni e persino lacerazioni, se lasciate irrisolte. In molti casi, le persone devono concordare i propri desideri e bisogni con i loro partner, che può essere difficile da fare senza compromessi.
I conflitti interni si verificano anche quando i membri della famiglia hanno priorità concorrenti.
I genitori possono essere separati tra il passare del tempo con i figli e la visita ai compiti. Possono provare un senso di colpa o frustrazione a causa del fatto che non riescono a rispettare tutti i loro impegni, che porta a stress e ansia. Allo stesso modo, gli adolescenti possono sentirsi colti tra le aspettative dei loro genitori e le richieste di pressione dei loro coetanei. Possono cercare di bilanciare il lavoro scolastico, le attività extrascolastiche e la vita sociale, il che può causare shock emotivi.
I conflitti interni si verificano quando le aspettative istituzionali affrontano autentiche esigenze emotive. Questi conflitti possono portare a emozioni negative, come confusione, vergogna e preoccupazione, che rendono difficile per le persone mantenere un rapporto sano con gli altri e se stessi. È importante che le persone prendano coscienza di questi conflitti e chiedano il sostegno di amici fidati, familiari o terapeutici per risolverli efficacemente.
Come si creano i conflitti interni quando le aspettative istituzionali sono contrarie alle reali esigenze emotive?
I conflitti interni possono verificarsi quando le persone si sentono sotto pressione da fonti esterne (come famiglie, coetanei, lavoro) che possono contraddire i loro desideri o valori personali. La divergenza di questi due tipi di potere può portare a tensioni e stress che possono manifestarsi sotto forma di shock interni o dissonanza cognitiva. Questo può portare a sensi di colpa, ansia o vergogna.