Le dinamiche di potere, le politiche istituzionali e le norme culturali sono spesso considerate come forze fondamentali che perpetuano l'emarginazione delle persone strane, rendendole difficili da raggiungere la giustizia sociale. In questo contesto, la marginalizzazione è definita «il processo attraverso il quale i membri della società appartenenti a gruppi subordinati sono esclusi dalla piena partecipazione alla cultura di base» (Lewis, 2016, pagina 45). Questa marginalizzazione può manifestarsi in vari modi, come la discriminazione, la persecuzione, la violenza e la stigmatizzazione, che rafforzano le strutture di potere e le gerarchie esistenti.
Ad esempio, le istituzioni eteronormative possono escludere le persone strane dalle posizioni chiave, mentre i ruoli tradizionali di genere e le aspettative creano ostacoli all'identità non banale.
Inoltre, le persone strane sono spesso esposte a un'oppressione sistemica che limita l'accesso alle risorse e alle opportunità.
Ad esempio, possono subire discriminazioni sul lavoro o mancanza di una rappresentanza adeguata nella politica. Questi problemi si aggravano quando si incrociano con altre forme di oppressione, come la razza, la classe, la disabilità o l'età. Di conseguenza, queste comunità sperimentano livelli più elevati di povertà, disuguaglianza sanitaria e problemi di salute mentale rispetto ai loro colleghi cisgenerativi e diretti.
Per risolvere questo problema possono essere utilizzate diverse strategie per smontare i sistemi che aumentano la marginalità dei quiri. Un approccio è quello di promuovere leggi e politiche inclusive che riconoscano i diritti LGBT-TKIA +. Ci possono essere leggi che vietano la discriminazione basata sull'orientamento sessuale, l'uguaglianza matrimoniale e i diritti dei transgender.
Inoltre, organizzazioni come GLAAD e HRC stanno lavorando per sfidare l'immagine mediatica di personalità strane e promuovere una visione positiva delle diverse orientazioni sessuali e espressioni di genere.
Un'altra strategia è quella di contestare le norme culturali che perpetuano l'omofobia e la transfobia. Questo può includere la creazione di programmi educativi che insegnano alle persone l'identità e l'esperienza, la partecipazione a dialoghi sui ruoli sessuali e di genere e la promozione di alleanze all'interno della cultura di base.
Infine, creare alleanze tra diversi gruppi minoritari è anche essenziale per combattere l'emarginazione, perché aiuta ad ampliare le reti di supporto e aumentare la visibilità. Lavorando insieme, possiamo creare società più giuste in cui tutti abbiano uguale accesso alle opportunità e alla sicurezza.
Come le dinamiche di governo, le politiche istituzionali e le norme culturali aumentano la strana marginalizzazione e quali strategie multidimensionali possono distruggere questi sistemi?
Le dinamiche di potere, le politiche istituzionali e le norme culturali sono strutture sociali interconnesse che spesso aumentano la marginalità di determinati gruppi, tra cui la comunità LGBT +. Questi fattori creano un rapporto di potere gerarchico tra individui e gruppi che perpetua discriminazioni e pregiudizi nei confronti di persone strane. È stato dimostrato che le politiche istituzionali, come le leggi anti-discriminazioni e la protezione dell'occupazione, riducono la quadra-marginalizzazione, proteggendo i diritti delle minoranze sessuali.