权力动态、体制政策和文化规范常常被视为使陌生人长期边缘化的主要力量，使他们难以实现社会正义。在这种情况下，边缘化被定义为"将属于下属群体的社会成员排除在充分参与主流文化之外的过程"（Lewin，2016年，第45页）。这种边缘化可以通过多种方式表现出来，例如歧视，骚扰，暴力和污名化，从而加强了现有的权力结构和等级制度。例如，异规范性机构可能会将陌生人排除在关键职位之外，而传统的性别角色和期望会为非二进制身份设置障碍。此外，奇怪的人经常遭受系统性的压迫，这限制了他们获得资源和机会的机会。例如，他们可能面临工作歧视或缺乏足够的政治代表。当这些问题与其他形式的压迫（例如种族，阶级，残疾或年龄）重叠时，会加剧这些问题。结果，与顺性别者和直接同行相比，这些社区面临的贫困，健康不平等和心理健康问题更高。为了解决这个问题，可以使用不同的策略来拆除加剧酷儿边缘化的系统。一种方法是倡导承认LGBTQIA+权利的包容性法律和政策。这可能包括禁止基于性取向、婚姻平等和变性人权利的歧视的法律。此外，GLAAD和HRC等组织正在努力挑战媒体对陌生人物的描绘，并促进对不同性取向和性别表达的积极看法。其他策略包括挑战使同性恋恐惧症和跨性别恐惧症长期存在的文化规范。这可能包括创建教育计划，向人们传授酷儿身份和经验，参与有关性别和性角色的对话，并在主流文化中促进联盟。最后，在不同少数群体之间建立联盟对于打击边缘化也很重要，因为这有助于扩大支持网络和提高知名度。通过共同努力，我们可以建立一个更加公平的社会，每个人都有平等的机会和安全。
权力动态、体制政策和文化规范如何加剧奇怪的边缘化现象，哪些多层面战略可能破坏这些制度？
权力动态、体制政策和文化规范是相互关联的社会结构，往往加剧某些群体的边缘化，包括LGBTQ+社区。这些因素造成了个人和群体之间的等级权力关系，使对陌生人的歧视和偏见长期存在。事实证明，诸如反歧视法律和就业保护之类的体制政策通过保护性少数群体的权利来减少酷儿边缘化。