Come l'attrazione sul posto di lavoro riflette le più profonde esigenze di controllo o di dominio
Attrazione sul posto di lavoro si riferisce al desiderio della persona di essere attratta da un'altra persona nel suo luogo di lavoro. Questo può assumere diverse forme, tra cui attrazione fisica, attrazione emotiva, attrazione intellettuale e anche attrazione professionale. Anche se per le persone è naturale provare attrazione sul posto di lavoro, ci sono fattori psicologici fondamentali che possono influenzare questa attrazione. Uno di questi fattori è la necessità di verificare o dominare.
La verifica si riferisce alla volontà della persona di accettare e approvare gli altri. Le persone che hanno molto bisogno di essere esaminate possono cercare altri che li confermano, sia attraverso lodi, attenzione o confessione. Sul posto di lavoro possono essere coinvolti da qualcuno che ha successo o è potente, perché queste persone forniscono la conferma attraverso lo status e i poteri.
Ad esempio, un subordinato può sentirsi collaudato quando il suo responsabile ne riconosce il funzionamento o gli dà un parere positivo. D'altra parte, la personalità dominante può sentirsi giustificata quando riceve ammirazione o rispetto dai colleghi.
Il dominio si riferisce alla volontà dell'uomo di controllare o controllare gli altri. Le persone che hanno un forte bisogno di dominio possono cercare situazioni in cui possono affermare il loro potere o esercitare il controllo degli altri. Sul posto di lavoro possono essere impiegati in posizioni direttive o di gestione, dove possono esercitare il controllo degli altri. In alternativa, possono cercare rapporti con subordinati o colleghi disposti ad obbedire ai loro poteri.
Sia la conferma che il dominio sono profondamente radicati nella natura umana e svolgono un ruolo nelle nostre interazioni sociali. Quando ci sentiamo giustificati o dominati, ci sentiamo autorizzati e fiduciosi.
Tuttavia, quando non proviamo questi sentimenti, possiamo diventare preoccupanti o insicuri. Questo può portarci alla ricerca di situazioni in cui ci sentiamo più preziosi o forti, compresa l'attrazione sul posto di lavoro. Capendo come l'attrazione sul posto di lavoro riflette le più profonde esigenze di verifica o di dominio, possiamo orientarci meglio nella nostra relazione sul lavoro e costruire legami più sani e più completi.
In che modo l'attrazione sul posto di lavoro riflette le più profonde esigenze di controllo o di dominio?
L'attrazione sul posto di lavoro è spesso determinata dalla nostra necessità di cercare relazioni che ci confermino o rispondano a esigenze specifiche come il dominio. Le dinamiche di potere, influenza e controllo sono importanti per determinare chi riteniamo attraente sul lavoro. Le persone possono essere attratte da colleghi che hanno potere su di loro o sono percepite come un maggior status nell'organizzazione.