Une étude a révélé que les membres du Service des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) sont confrontés à des défis uniques lorsqu'il s'agit de gérer leur identité pendant qu'ils servent dans l'armée. Ces problèmes peuvent affecter leur santé mentale, leur bien-être physique et leur capacité à forger des relations significatives à l'intérieur et à l'extérieur des forces armées. Dans cet article, je vais discuter de trois facteurs psychosociaux - la résilience, la satisfaction relationnelle et l'intégration identitaire - qui prédisent des résultats positifs pour les membres des services LGBT.
Durabilité:
La résilience est la capacité de faire face et de surmonter l'adversité. Cela implique la capacité d'une personne à se remettre de situations difficiles et à devenir plus forte qu'avant. La résilience psychologique est souvent associée à des effets positifs sur la santé mentale, comme une diminution de l'anxiété, de la dépression et du trouble de stress post-traumatique (TSPT).
Il existe également plusieurs autres facteurs psychosociaux qui contribuent à la résilience des membres des services LGBT. L'un de ces facteurs est l'estime de soi, qui se rapporte à la façon dont les gens se traitent positivement ou négativement. Un niveau élevé d'estime de soi a été associé à une plus grande résilience en réponse aux facteurs de stress.
Le soutien social est un autre facteur important dans la création de la durabilité. Le soutien social peut provenir de membres de la famille, d'amis, de collègues ou même de communautés en ligne. La recherche montre que les membres du service LGBT qui se sentent soutenus par leurs pairs et leurs supérieurs ont tendance à être plus résistants lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes liés à leur orientation sexuelle.
Satisfaction relationnelle:
Les relations sont nécessaires à la survie et au bonheur de l'homme. Ils nous apportent un soutien émotionnel, des amitiés et un sentiment d'appartenance. Pour les membres du service LGBT, l'établissement de relations peut être particulièrement difficile en raison de la stigmatisation sociale et de la discrimination.
Des études ont montré que ceux qui sont capables de trouver des liens significatifs dans la communauté militaire ont tendance à déclarer un niveau plus élevé de satisfaction relationnelle. Il s'agit à la fois de partenariats romantiques et d'amitié platonique. Construire des relations durables exige des compétences efficaces de communication, d'empathie et de respect mutuel. Les membres du service LGBT qui donnent la priorité à ces qualités dans leurs interactions ont tendance à être plus satisfaits de la relation.
Intégration de l'identité:
L'intégration de l'identité implique l'alignement des croyances et des valeurs intérieures avec les attentes et les pressions extérieures. Cela peut être particulièrement difficile pour les membres du service LGBT qui doivent équilibrer leur identité en tant que soldats et en tant que membres de la communauté LGBT. Ceux qui ont réussi à intégrer leur personnalité ont généralement de meilleurs résultats en matière de santé mentale et une meilleure qualité de vie. Cela comprend une augmentation de l'estime de soi, une diminution de l'anxiété et une amélioration du bien-être général. L'une des stratégies d'intégration identitaire consiste à communiquer avec d'autres membres LGBT de l'armée, soit par le biais d'organisations formelles comme GLAAD, soit par le biais de réseaux informels entre collègues. En créant un sentiment de communauté et d'appartenance, les membres du service LGBT peuvent commencer à se sentir plus à l'aise en exprimant leur véritable essence et en intégrant leur identité différente.
Quels facteurs psychosociaux prédisent la durabilité réussie, la satisfaction relationnelle et l'intégration identitaire parmi les membres du service LGBT ?
Bien que la recherche sur la durabilité, la satisfaction relationnelle et l'intégration identitaire parmi les membres du service LGBT soit encore limitée, certains facteurs ont été associés à ces résultats. Des études montrent que des stratégies positives pour surmonter les difficultés, telles que la résolution de problèmes, le soutien social, l'auto-efficacité et l'optimisme, peuvent contribuer à renforcer la résilience. La satisfaction des relations peut être facilitée par de solides compétences en communication, des méthodes efficaces de résolution des conflits et le respect mutuel entre les partenaires.