Les universités doivent être des lieux où toutes les personnes peuvent étudier librement et ouvertement, indépendamment de leur origine ou de leur personnalité.
Cependant, il n'est pas toujours facile pour les étudiants LGBT d'être inclus dans le milieu universitaire. C'est parce que les écoles ont généralement différents types de hiérarchies qui peuvent influencer la façon dont elles se soucient d'inclure tous les groupes de personnes. Dans cet article, j'explore ce que les institutions entendent par « inclusion » quand elles font référence aux étudiants LGBT, aux mesures qu'elles prennent pour créer un environnement inclusif et aux défis qu'elles doivent relever pour parvenir à une véritable égalité.
Que signifient les universités par « inclusion »?
Quand les instituts universitaires parlent de créer un espace inclusif pour tous, ils se réfèrent avant tout à la création d'un environnement sûr et accueillant. Il s'agit notamment de veiller à ce que personne ne se sente marginalisé ou discriminé par des facteurs tels que la race, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, la nationalité, etc. Ils s'efforcent également d'éviter d'utiliser un langage insensible ou de promouvoir les préjugés par le biais de leurs politiques, programmes et méthodes d'enseignement. De plus, des espaces inclusifs permettent aux gens de s'exprimer sans crainte de représailles de la part des autres.
Mesures prises vers l'inclusion
Afin de créer des espaces plus inclusifs pour les étudiants LGBT, les universités utilisent souvent plusieurs stratégies. Premièrement, ils appliquent des politiques qui interdisent la discrimination fondée sur le sexe, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle.
Par exemple, de nombreux collèges américains incluent maintenant dans leurs déclarations de mission des clauses de non-discrimination liées aux droits LGBT. Deuxièmement, ils forment les employés à traiter ces questions avec sensibilité et efficacité. Troisièmement, ils offrent des services de soutien spécialement conçus pour les étudiants LGBTQIA +, comme les soins de santé, le counseling et l'hébergement. Quatrièmement, ils promeuvent des activités et des initiatives qui glorifient la diversité. Enfin, ils encouragent l'activité étudiante et fournissent des ressources pour les aider à défendre l'égalité des droits.
Les problèmes rencontrés dans la création d'un environnement inclusif
La création d'espaces véritablement inclusifs n'est pas toujours facile, car elle nécessite des changements importants à différents niveaux du système universitaire. De nombreuses écoles sont confrontées à des problèmes lorsqu'elles essaient d'être pleinement inclusives, parce que certaines hiérarchies les rendent plus difficiles.
Par exemple, ils peuvent avoir un conseil d'administration conservateur ou des enseignants qui s'opposent aux droits des LGBT. Certaines institutions religieuses ne peuvent autoriser que certains comportements liés à la sexualité, tout en excluant d'autres formes d'expression.
De plus, un financement limité peut empêcher les universités d'investir adéquatement pour que leurs campus soient des lieux accueillants pour tous.
Enfin, les préjugés sociaux et les stigmates peuvent encore exister, même si les lois protègent l'égalité et la sécurité de tous.
En conclusion, bien que la plupart des établissements universitaires mettent tout en œuvre pour créer un environnement sûr et inclusif pour les étudiants LGBT, il y a encore des obstacles qui les empêchent d'atteindre la pleine égalité. Les hiérarchies internes et externes jouent un rôle important dans la façon dont elles peuvent faire pour atteindre cet objectif.
Cependant, en mettant en œuvre des stratégies et des politiques spécifiques, les universités peuvent travailler pour devenir plus acceptables pour tous, quelle que soit leur personnalité.
Dans quelle mesure les universités et les établissements universitaires parviennent-ils à créer des espaces vraiment inclusifs pour les étudiants LGBT, et comment les hiérarchies institutionnelles influencent-elles ces initiatives ?
Les universités et les établissements universitaires ont pris des mesures pour créer un environnement plus inclusif pour leurs étudiants LGBT, mais il y a encore beaucoup de choses à améliorer. L'interaction complexe entre les hiérarchies institutionnelles et les efforts d'inclusion est l'un des principaux défis auxquels sont confrontées ces institutions. D'une part, de nombreuses universités adoptent des politiques qui favorisent une plus grande visibilité et l'acceptation des identités LGBT dans leurs instances étudiantes.