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¿CÓMO INFLUYEN LAS EXPECTATIVAS DE GÉNERO EN LAS OPCIONES DE CARRERA EN LA SOCIEDAD ACTUAL? esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

Normas sociales: Expectativas de género y elección de roles

Las normas sociales son normas que determinan el comportamiento de una persona en una sociedad, pero pueden ser influenciadas por estructuras sociales como la religión, la familia, la cultura, la educación, la economía, la política y los roles de género. A medida que la sociedad evoluciona, estas normas también cambian. En cuanto a los roles de género, se puede esperar que hombres y mujeres realicen diferentes tareas, lo que influirá en la forma en que elijan sus carreras. Estas expectativas pueden incluir quedarse en casa para cuidar a los niños, ganar más dinero, tomar decisiones, participar en servicios religiosos y arriesgarse. La forma en que las personas se perciben a sí mismas en función de su sexo influye en sus opciones de carrera, obligándolas a elegir ciertos trabajos que corresponden a su género. Los hombres que se identifican como hombres o mujeres tienden a ejercer profesiones tradicionales masculinas o femeninas.

En las culturas occidentales se acepta generalmente que los hombres deben proveer financieramente a la familia, mientras que las mujeres se encargan de las tareas domésticas. Esto cambia poco a poco, con el aumento de los hogares con doble ingreso, donde ambas parejas trabajan fuera del hogar. Sin embargo, muchos padres confían en que las madres se queden en casa a tiempo completo hasta que sus hijos vayan a la escuela. A menudo, las mujeres tropiezan con grandes obstáculos para volver al trabajo después del nacimiento de su hijo debido a los horarios inflexibles y a la desigualdad salarial.

Además, las mujeres deben orientarse en las políticas de licencia parental y las creencias culturales sobre el cuidado de los hijos que favorecen a las mujeres y no a los hombres.

Por otro lado, algunas sociedades conceden gran importancia a las habilidades domésticas de las mujeres.

Por ejemplo, las culturas asiáticas hacen hincapié en la modestia y la docilidad en las mujeres, alentándolas a dar prioridad al matrimonio y la maternidad en lugar de a las ocupaciones profesionales. Las mujeres de allí suelen casarse con jóvenes y convertirse en amas de casa, mientras sus maridos hacen carrera. Su baja autoestima los lleva a aceptar salarios y puestos más bajos, lo que limita su independencia financiera. Por el contrario, las culturas africanas respetan a las mujeres de edad, valoran su sabiduría y experiencia, lo que conduce a un mayor nivel de educación entre las mujeres.

Sin embargo, estos factores no garantizan la igualdad de oportunidades de empleo.

Las expectativas de género influyen de manera diferente en la elección del trabajo.

Por ejemplo, los hombres son más propensos a elegir campos de ingeniería o científicos que se consideran masculinos. Es posible que no se aliente a las mujeres a entrar en estas industrias debido a prejuicios contra sus capacidades. Del mismo modo, los hombres tienden a alistarse en el servicio militar, donde pueden demostrar fuerza física y comportamientos arriesgados. Las mujeres pueden evitar esta carrera si esto significa una ausencia prolongada del hogar.

Además, en algunos trabajos existen estereotipos de género; las profesiones dominadas por los hombres, como la construcción o el trabajo policial, pueden hacer que las mujeres se sientan inseguras.

En conclusión, las normas sociales y las expectativas de género influyen en la elección del papel, formando la forma en que las personas se consideran a sí mismas en función del género. Las presiones para adaptarse a los roles tradicionales limitan las opciones de las mujeres, lo que obliga a muchos a dar prioridad a la vida familiar en lugar de a la carrera. Los hombres que cumplen pueden sentirse seguros y competentes en ocupaciones tradicionalmente masculinas, pero pueden perder oportunidades no tradicionales.

En última instancia, es importante romper las barreras sociales que limitan el potencial de las personas y les permiten prosperar en cualquier profesión, independientemente de su sexo.

¿Cómo influyen las normas sociales y las expectativas de género en la elección del papel?

Las normas sociales y las expectativas de género pueden tener un impacto significativo en la elección del rol humano. Las normas sociales se refieren a las normas de conducta y creencias aceptadas, que normalmente son esperadas por una sociedad o grupo específico dentro de ella, mientras que las expectativas de género se refieren a las funciones y responsabilidades sociales asignadas a las personas en función de su sexo al nacer.