Sosyal Normlar: Toplumsal Cinsiyet Beklentisi ve Rol Seçimleri
Sosyal normlar, bir kişinin toplumdaki davranışını yöneten kurallardır, ancak din, aile, kültür, eğitim, ekonomi, siyaset ve cinsiyet rolleri gibi sosyal yapılardan etkilenebilir. Toplum geliştikçe, bu normlar da gelişir. Cinsiyet rolleri açısından, erkeklerin ve kadınların kariyerlerini nasıl seçtiklerini etkileyecek farklı görevleri yerine getirmeleri beklenebilir. Bu beklentiler arasında çocuklara bakmak için evde kalmak, daha fazla para kazanmak, karar vermek, dini hizmetlere katılmak ve risk almak sayılabilir. İnsanların kendilerini cinsiyetlerine göre nasıl algıladıkları, kariyer seçimlerini etkiler ve onları cinsiyetleriyle eşleşen belirli işleri seçmeye zorlar. Erkek veya kadın olarak tanımlanan erkekler, geleneksel erkek veya kadın mesleklerine katılma eğilimindedir. Batı kültürlerinde, kadınların ev işleriyle uğraşırken, erkeklerin aileye maddi olarak sağlamaları gerektiği genel olarak kabul edilir. Bu, her iki ortağın da ev dışında çalıştığı çift gelirli hanelerde bir artışla yavaş yavaş değişiyor. Bununla birlikte, birçok ebeveyn, çocukları okula başlayana kadar tam zamanlı olarak evde kalmak için annelere güvenir. Kadınlar genellikle esnek olmayan programlar ve eşit olmayan ücret nedeniyle çocuk sahibi olduktan sonra işe dönmek için daha büyük engellerle karşı karşıya kalmaktadır. Buna ek olarak, kadınlar ebeveyn izni politikalarını ve kadınları erkeklerden daha çok tercih eden çocuk bakımı hakkındaki kültürel inançları yönlendirmelidir. Öte yandan, bazı toplumlar kadınların aile içi becerilerine büyük önem vermektedir. Örneğin, Asya kültürleri, kadınlarda alçakgönüllülüğü ve itaatkârlığı vurgulayarak, onları evliliğe ve anneliğe profesyonel uğraşlar üzerinde öncelik vermeye teşvik eder. Oradaki kadınlar genellikle genç yaşta evlenir ve eşleri kariyer peşinde koşarken ev hanımı olurlar. Düşük benlik saygısı, daha düşük maaş ve pozisyonları kabul etmelerine ve finansal bağımsızlıklarını sınırlamalarına neden olur. Buna karşılık, Afrika kültürleri yaşlı kadınlara saygı duyuyor, bilgeliklerine ve deneyimlerine değer veriyor ve kadınlar arasında daha yüksek eğitim seviyelerine yol açıyor.
Ancak, bu faktörler eşit istihdam fırsatlarını garanti etmez. Cinsiyet beklentileri iş seçimlerini farklı şekillerde etkiler. Örneğin, erkeklerin erkeksi olarak kabul edilen mühendislik veya bilimsel alanları seçmeleri daha olasıdır. Kadınlar, yeteneklerine karşı önyargılar nedeniyle bu endüstrilere girmeye teşvik edilmeyebilir. Benzer şekilde, erkekler fiziksel güç ve riskli davranışlar sergileyebilecekleri askerlik hizmetine girme eğilimindedir. Kadınlar, evden uzun süre uzak kalmak anlamına geliyorsa, bu kariyer yolundan kaçınabilirler. Buna ek olarak, bazı eserlerde cinsiyet klişeleri var; İnşaat veya polislik gibi erkek egemen meslekler kadınların kendilerini güvensiz hissetmelerine neden olabilir. Sonuç olarak, sosyal normlar ve cinsiyet beklentileri rol seçimlerini etkiler ve insanların kendilerini cinsiyete göre nasıl algıladıklarını şekillendirir. Geleneksel rollere uyma baskısı, kadınların seçimlerini sınırlandırmakta ve birçoğunu aile hayatına kariyer üzerinde öncelik vermeye zorlamaktadır. Uyumlu olan erkekler, geleneksel olarak erkek mesleklerinde kendinden emin ve yetkin hissedebilir, ancak geleneksel olmayan fırsatları kaçırabilir. Nihayetinde, insanların potansiyelini sınırlayan sosyal engelleri yıkmak ve cinsiyetlerinden bağımsız olarak herhangi bir meslekte gelişmelerine izin vermek önemlidir.
Toplumsal normlar ve cinsiyet beklentileri rol seçimlerini nasıl etkiler?
Sosyal normlar ve cinsiyet beklentileri, bir kişinin rolünün seçimi üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Sosyal normlar, genellikle belirli bir toplum veya grup tarafından beklenen kabul edilmiş davranış ve inanç standartlarını ifade ederken, cinsiyet beklentileri, bireylere doğumda cinsiyetlerine göre atanan sosyal rol ve sorumlulukları ifade eder.