Soziale Normen: Geschlechtsspezifische Erwartungshaltung und Rollenwahl
Soziale Normen sind Regeln, die das Verhalten einer Person in einer Gesellschaft bestimmen, aber von sozialen Strukturen wie Religion, Familie, Kultur, Bildung, Wirtschaft, Politik und Geschlechterrollen beeinflusst werden können. Mit der Entwicklung der Gesellschaft ändern sich auch diese Normen. In Bezug auf Geschlechterrollen kann von Männern und Frauen erwartet werden, dass sie unterschiedliche Aufgaben erfüllen, was sich auf die Art und Weise auswirkt, wie sie ihre Karriere wählen. Diese Erwartungen können beinhalten, zu Hause zu bleiben, um sich um die Kinder zu kümmern, mehr Geld zu verdienen, Entscheidungen zu treffen, an Gottesdiensten teilzunehmen und Risiken einzugehen. Die Art und Weise, wie Menschen sich selbst auf der Grundlage ihres Geschlechts wahrnehmen, beeinflusst ihre Berufswahl und zwingt sie, bestimmte Jobs zu wählen, die ihrem Geschlecht entsprechen. Männer, die sich als Männer oder Frauen identifizieren, neigen dazu, traditionelle männliche oder weibliche Berufe auszuüben. In westlichen Kulturen ist es allgemein anerkannt, dass Männer die Familie finanziell versorgen müssen, während Frauen Hausarbeiten erledigen. Das ändert sich allmählich, mit der Zunahme der Haushalte mit doppeltem Einkommen, wo beide Partner außer Haus arbeiten. Dennoch setzen viele Eltern darauf, dass Mütter in Vollzeit zu Hause bleiben, bis ihre Kinder in die Schule gehen. Frauen sehen sich oft großen Hindernissen gegenüber, wenn sie nach der Geburt eines Kindes zur Arbeit zurückkehren, da sie einen unflexiblen Zeitplan und ungleiche Löhne haben. Darüber hinaus sollten Frauen in der Elternzeit Politik und kulturellen Überzeugungen in Bezug auf Kinderbetreuung geführt werden, die Frauen gegenüber Männern bevorzugen.
Andererseits legen einige Gesellschaften großen Wert auf die häuslichen Fähigkeiten von Frauen. Zum Beispiel betonen die asiatischen Kulturen Bescheidenheit und Unterwerfung bei Frauen und ermutigen sie, Ehe und Mutterschaft Vorrang vor beruflichen Beschäftigungen einzuräumen. Die Frauen dort heiraten in der Regel jung und werden Hausfrauen, während ihre Ehemänner Karriere machen. Ihr geringes Selbstwertgefühl führt dazu, dass sie sich mit niedrigeren Löhnen und Positionen zufrieden geben, was ihre finanzielle Unabhängigkeit einschränkt. Im Gegensatz dazu respektieren afrikanische Kulturen ältere Frauen, schätzen ihre Weisheit und Erfahrung, was zu einem höheren Bildungsniveau bei Frauen führt.
Diese Faktoren sind jedoch keine Garantie für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Geschlechtsspezifische Erwartungen haben unterschiedliche Auswirkungen auf die Berufswahl.
Zum Beispiel wählen Männer eher Ingenieurs- oder Wissenschaftsbereiche, die als männlich gelten. Frauen können aufgrund von Vorurteilen gegen ihre Fähigkeiten davon abgehalten werden, in diese Branchen einzutreten. Ebenso neigen Männer dazu, in den Militärdienst einzutreten, wo sie körperliche Stärke und riskantes Verhalten zeigen können. Frauen können diesen Karriereweg meiden, wenn dies eine längere Abwesenheit von zu Hause bedeutet.
Darüber hinaus gibt es in einigen Werken geschlechtsspezifische Stereotypen; Männerdominierte Berufe wie Bauen oder Polizeiarbeit können dazu führen, dass sich Frauen unsicher fühlen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass soziale Normen und geschlechtsspezifische Erwartungen die Rollenwahl beeinflussen und die Art und Weise prägen, wie sich Menschen auf der Grundlage des Geschlechts fühlen. Der Druck, sich traditionellen Rollen anzupassen, schränkt die Wahl der Frauen ein und zwingt viele dazu, dem Familienleben Vorrang vor der Karriere einzuräumen. Männer, die passen, können sich in traditionell männlichen Berufen sicher und kompetent fühlen, aber unkonventionelle Möglichkeiten verpassen. Letztendlich ist es wichtig, soziale Barrieren abzubauen, die das Potenzial der Menschen einschränken und es ihnen ermöglichen, in jedem Beruf unabhängig von ihrem Geschlecht zu gedeihen.
Wie beeinflussen gesellschaftliche Normen und Geschlechtererwartungen die Rollenwahl?
Soziale Normen und geschlechtsspezifische Erwartungen können die Rollenwahl einer Person maßgeblich beeinflussen. Soziale Normen beziehen sich auf akzeptierte Verhaltensstandards und Überzeugungen, die normalerweise von einer bestimmten Gesellschaft oder einer Gruppe innerhalb dieser erwartet werden, während sich geschlechtsspezifische Erwartungen auf die sozialen Rollen und Verantwortlichkeiten beziehen, die Menschen aufgrund ihres Geschlechts bei der Geburt zugewiesen werden.