社会規範：ジェンダーの期待と役割の選択
社会規範は、社会における人の行動を支配するが、宗教、家族、文化、教育、経済、政治、ジェンダーの役割などの社会構造の影響を受けることができるルールです。社会が発展するにつれて、これらの規範も発展します。性別の役割に関しては、男性と女性は異なるタスクを実行することが期待されます。これらの期待には、子供の世話をするために家にいること、お金を稼ぐこと、決定を下すこと、宗教サービスに参加すること、リスクを取ることなどが含まれます。人々が自分の性別に基づいて自分自身を認識する方法は、彼らのキャリアの選択に影響を与え、彼らは彼らの性別に一致する特定の仕事を選択することを余儀なくされます。男性または女性を識別する男性は、伝統的な男性または女性の職業に従事する傾向があります。
西洋の文化では、一般的に、男性は家事に従事している間、財政的に家庭のために提供する必要があります。これは徐々に変化しており、双方のパートナーが家庭外で働く二重所得世帯が増加しています。それにもかかわらず、多くの親は母親に頼って、子供が学校を始めるまでフルタイムで家にいるようにしています。女性は多くの場合、柔軟性のないスケジュールと不平等な給料のために子供を産んだ後に仕事に戻ることに大きな障壁に直面します。
さらに、女性は、男性よりも女性を支持する育児に関する親の休暇政策と文化的信念をナビゲートする必要があります。一方、女性の国内スキルを重視する社会もあります。
例えば、アジアの文化は、女性の慎みと服従性を強調し、職業上の追求よりも結婚と母性を優先するように奨励しています。女性は一般的に若い女性と結婚し、夫がキャリアを追求している間に主婦になります。彼らの自尊心の低さは、彼らがより低い給与と地位を受け入れ、彼らの財政的自立を制限する結果となる。対照的に、アフリカの文化は年配の女性を尊重し、彼らの知恵と経験を重視し、女性の間で高等教育につながっています。ただし、これらの要因は平等な雇用機会を保証するものではありません。
性別の期待は、さまざまな方法で仕事の選択に影響を与えます。例えば、男性は男性と見なされる工学または科学分野を選択する可能性が高くなります。女性は能力に対する偏りのためにこれらの産業に入ることを奨励されないかもしれません。同様に、男性は兵役に入る傾向があり、体力や危険な行動を示すことがあります。それが家からの長期不在を意味するならば、女性はこのキャリアの道を避けるかもしれません。
また、いくつかの作品には性別のステレオタイプが存在する。建設や警察などの男性が支配する職業は、女性を危険に感じさせる可能性があります。結論として、社会規範とジェンダーの期待は役割の選択に影響を与え、人々がジェンダーに基づいて自分自身をどのように認識するかを形作る。伝統的な役割に従う圧力は女性の選択を制限し、多くの人がキャリアよりも家族の生活を優先することを余儀なくされます。合致する男性は、伝統的に男性の職業に自信と能力を感じるかもしれませんが、型破りな機会を逃すかもしれません。
最終的には、人々の潜在能力を制限し、性別に関係なく、あらゆる職業で繁栄することを可能にする社会的障壁を打破することが重要です。
社会規範とジェンダーの期待は役割の選択にどのように影響しますか？
社会規範とジェンダーの期待は、人の役割の選択に大きな影響を与える可能性があります。社会規範とは、一般的に特定の社会やその中のグループによって期待される行動や信念の受け入れられた基準を指し、ジェンダーの期待は、出生時の性別に基づいて個人に割り当てられた社会的役割と責任を指します。