Normy społeczne: Oczekiwanie płci i wybory ról
Normy społeczne są zasadami, które rządzą zachowaniem danej osoby w społeczeństwie, ale mogą mieć wpływ na struktury społeczne, takie jak religia, rodzina, kultura, edukacja, ekonomia, polityka i role płci. W miarę rozwoju społeczeństwa, tak samo jak te normy. W odniesieniu do ról związanych z płcią można oczekiwać, że mężczyźni i kobiety wykonają różne zadania, co wpłynie na sposób wyboru kariery zawodowej. Oczekiwania te mogą obejmować pozostanie w domu, aby opiekować się dziećmi, zarabiać więcej pieniędzy, podejmować decyzje, uczestniczyć w nabożeństwach i podejmować ryzyko. Sposób, w jaki ludzie postrzegają siebie w oparciu o ich płeć wpływa na ich wybory zawodowe, zmuszając ich do wyboru konkretnych miejsc pracy odpowiadających ich płci. Mężczyźni, którzy identyfikują się jako mężczyźni lub kobiety mają tendencję do wykonywania tradycyjnych zawodów męskich lub żeńskich.
W kulturach zachodnich powszechnie przyjmuje się, że mężczyźni powinni finansowo zadbać o rodzinę, podczas gdy kobiety zajmują się pracą domową. Zmienia się to stopniowo, wraz ze wzrostem liczby gospodarstw domowych o podwójnym dochodzie, w których obaj partnerzy pracują poza domem. Niemniej jednak wielu rodziców polega na tym, że matki pozostają w domu w pełnym wymiarze godzin, dopóki ich dzieci nie rozpoczną nauki. Kobiety często napotykają większe bariery w powrocie do pracy po urodzeniu dziecka z powodu nieelastycznych harmonogramów i nierównego wynagrodzenia.
Ponadto kobiety powinny kierować się polityką urlopu rodzicielskiego i poglądami kulturowymi na temat opieki nad dziećmi, które sprzyjają kobietom nad mężczyznami. Z drugiej strony, niektóre społeczeństwa przywiązują dużą wagę do umiejętności domowych kobiet.
Na przykład kultury azjatyckie podkreślają skromność i uległość kobiet, zachęcając je do priorytetowego traktowania małżeństwa i macierzyństwa nad zawodowymi dążeniami. Kobiety tam zazwyczaj żenią się z młodymi i stają się gospodyniami domowymi, podczas gdy ich mężowie kontynuują karierę. Ich niska samoocena powoduje, że akceptują niższe wynagrodzenia i stanowiska, ograniczając ich niezależność finansową. Natomiast kultury afrykańskie szanują starsze kobiety, cenią sobie ich mądrość i doświadczenie, co prowadzi do wyższego poziomu wykształcenia kobiet.
Czynniki te nie gwarantują jednak równych szans zatrudnienia.
Oczekiwania związane z płcią wpływają na wybory miejsc pracy na różne sposoby. Na przykład mężczyźni częściej wybierają dziedziny inżynieryjne lub naukowe, które są uważane za męskie. Kobiety mogą nie być zachęcane do wejścia do tych branż z powodu uprzedzeń przeciwko ich zdolności. Podobnie mężczyźni mają tendencję do służby wojskowej, gdzie mogą przejawiać siłę fizyczną i ryzykowne zachowanie. Kobiety mogą uniknąć tej ścieżki kariery, jeśli oznacza to długotrwałą nieobecność w domu.
Ponadto w niektórych pracach istnieją stereotypy płci; zawody zdominowane przez mężczyzn, takie jak budownictwo czy policja, mogą powodować, że kobiety czują się niebezpieczne.
Podsumowując, normy społeczne i oczekiwania płci wpływają na wybory ról, kształtując sposób postrzegania siebie przez ludzi w oparciu o płeć. Presja, aby dostosować się do tradycyjnych ról, ogranicza wybory kobiet, zmuszając wielu do priorytetowego traktowania życia rodzinnego nad karierą. Mężczyźni, którzy się zgadzają, mogą czuć się pewni siebie i kompetentni w tradycyjnie męskich zawodach, ale mogą przegapić niekonwencjonalne możliwości.
Ostatecznie ważne jest, aby przełamać bariery społeczne, które ograniczają potencjał ludzi i pozwalają im rozwijać się w każdym zawodzie niezależnie od ich płci.
W jaki sposób normy społeczne i oczekiwania płci wpływają na wybór roli?
Normy społeczne i oczekiwania płci mogą mieć znaczący wpływ na wybór roli danej osoby. Normy społeczne odnoszą się do przyjętych standardów zachowania i przekonań, które są zwykle oczekiwane przez określone społeczeństwo lub grupę w nim, podczas gdy oczekiwania płci odnoszą się do ról społecznych i obowiązków przypisanych jednostkom w oparciu o ich płeć przy urodzeniu.