Seguridad económica significa la capacidad de las personas para satisfacer sus necesidades de bienes y servicios básicos sin preocuparse por la pérdida de empleo o ingresos. En los últimos años, el vínculo entre el empleo estable y la seguridad económica se ha debilitado debido a los avances tecnológicos, la globalización y los cambios en los mercados de trabajo. Esto ha dado lugar a nuevas formas de trabajo y empleo, como contratos temporales, freelance y autoempleo, que pueden ofrecer mayor flexibilidad pero menor estabilidad.
Uno de los efectos socioculturales de esta separación es el crecimiento del trabajo no estándar. Los trabajadores poco confiables son aquellos que enfrentan condiciones de empleo precarias, bajos salarios y falta de beneficios o protección de la venganza laboral, lo que puede generar inseguridad financiera, ansiedad y estrés, lo que puede tener consecuencias negativas para la salud física y mental. El aumento del trabajo precario también afecta a las familias, ya que los padres deben navegar por fluctuaciones de ingresos y horarios impredecibles para atender a hijos o parientes envejecidos.
Otro efecto es la aparición de la economía de los ingresos, donde los trabajadores ocupan empleos a corto plazo a través de plataformas en línea. Si bien ofrece flexibilidad e independencia, muchos trabajadores giga luchan con salarios bajos, oportunidades de carrera limitadas, falta de beneficios y seguridad laboral. Esto puede crear una sensación de aislamiento y desunión de colegas y colegas.
La economía de los ingresos a menudo explota a los trabajadores, ofreciendo tasas bajas y reduciendo la protección de los trabajadores.
La separación de la seguridad económica y el empleo estable también puede dar lugar a una mayor dependencia de los programas sociales y las ayudas públicas. A medida que las personas luchan por llegar a fin de mes, recurren a sistemas de apoyo gubernamental como cupones de alimentos, Medicaid y subsidios de vivienda. Esto presiona a los gobiernos para que financien estos programas y crea tensiones entre los contribuyentes que pagan la factura y los receptores que dependen de ellos.
La disminución del pleno empleo tradicional puede afectar los roles de género y la dinámica de la familia. Las mujeres que aún se dedican al cuidado de los hijos y al trabajo doméstico pueden sentirse presionadas a buscar un empleo flexible o a tiempo parcial para equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. Esto podría conducir a una disminución de los ingresos y a una reducción de las acciones de promoción, lo que agravaría las desigualdades de género existentes. También puede tensar los matrimonios y las relaciones si ambas parejas se enfrentan a ingresos inciertos y hacen malabares con varios trabajos.
La creciente separación de la seguridad económica y el empleo estable tiene importantes consecuencias socioculturales que afectan a las personas, las familias, las comunidades y la sociedad en general. Los gobiernos y las empresas deben hacer frente a estos problemas proporcionando sistemas adecuados de protección social, invirtiendo en educación y capacitación, y creando políticas que promuevan oportunidades de trabajo equitativas y sostenibles. Las personas deben dar prioridad a la planificación financiera, el ahorro y la diversificación de sus corrientes de ingresos para reducir su vulnerabilidad a las perturbaciones económicas.
¿Qué efectos socioculturales a largo plazo surgen cuando la seguridad económica se separa cada vez más del empleo estable?
Gracias a los avances tecnológicos, la automatización capta cada vez más puestos de trabajo, lo que reduce la estabilidad laboral y los ingresos de muchos trabajadores. Esta tendencia se observa en diversas industrias de todo el mundo. Si bien algunos trabajadores pueden encontrar nuevas oportunidades de empleo mediante el perfeccionamiento o el readiestramiento, otros tienen serios problemas para encontrar opciones de empleo adecuadas que garanticen una remuneración y prestaciones adecuadas.