La sécurité économique signifie la capacité des gens à répondre à leurs besoins en biens et services essentiels sans se soucier de perdre leur emploi ou leur revenu. Ces dernières années, le lien entre la stabilité de l'emploi et la sécurité économique est devenu plus faible en raison des progrès technologiques, de la mondialisation et de l'évolution des marchés du travail. Cela a donné naissance à de nouvelles formes de travail et d'emploi, telles que les contrats temporaires, le travail indépendant et le travail indépendant, qui peuvent offrir plus de flexibilité mais moins de stabilité.
L'un des effets socioculturels de cette séparation est la croissance du travail non conventionnel. Les travailleurs précaires sont ceux qui sont confrontés à des conditions d'emploi précaires, à des salaires faibles et à un manque d'avantages ou de protection des travailleurs, ce qui peut mener à l'insécurité financière, à l'anxiété et au stress, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur la santé physique et mentale. La croissance du travail précaire affecte également les familles, car les parents doivent s'orienter vers des revenus variables et des horaires imprévisibles pour s'occuper d'enfants ou de parents vieillissants.
Un autre effet est l'émergence d'une économie du revenu où les travailleurs occupent des emplois à court terme via des plates-formes en ligne. Alors qu'il offre flexibilité et indépendance, de nombreux travailleurs giga luttent contre les faibles salaires, les possibilités de carrière limitées, le manque d'avantages et de sécurité d'emploi. Cela peut créer un sentiment d'isolement et de division entre collègues et collègues.
L'économie du revenu exploite souvent les travailleurs en offrant des taux bas et en réduisant la protection des travailleurs.
La séparation de la sécurité économique de l'emploi stable peut également entraîner une dépendance accrue à l'égard des programmes sociaux et des aides d'État. Alors que les gens peinent à joindre les deux bouts, ils se tournent vers des systèmes de soutien gouvernementaux tels que les bons de repas, Medicaid et les subventions au logement. Cela met les gouvernements sous pression pour financer ces programmes et crée des tensions entre les contribuables qui paient la facture et les bénéficiaires qui comptent sur eux.
La baisse du plein emploi traditionnel peut avoir une incidence sur le rôle et la dynamique de la famille. Les femmes qui s'occupent encore des enfants et des tâches ménagères peuvent ressentir des pressions pour trouver un emploi flexible ou à temps partiel afin d'équilibrer leurs responsabilités professionnelles et familiales. Cela pourrait entraîner une baisse des revenus et des promotions, ce qui aggraverait les inégalités entre les sexes. Cela peut aussi gêner les mariages et les relations si les deux partenaires sont confrontés à des revenus incertains et jonglent avec plusieurs emplois.
La séparation croissante de la sécurité économique de l'emploi stable a des conséquences socioculturelles importantes qui affectent les individus, les familles, les communautés et la société dans son ensemble. Les gouvernements et les entreprises doivent relever ces défis en mettant en place des systèmes de protection sociale adéquats, en investissant dans l'éducation et la formation et en mettant en place des politiques qui favorisent des possibilités d'emploi équitables et durables. Il faut donner la priorité à la planification financière, à l'épargne et à la diversification de leurs flux de revenus pour réduire la vulnérabilité aux chocs économiques.
Quels effets socioculturels à long terme se produisent lorsque la sécurité économique est de plus en plus séparée de l'emploi stable ?
Grâce aux progrès technologiques, l'automatisation capte de plus en plus d'emplois dans l'emploi, ce qui réduit la stabilité de l'emploi et les revenus de nombreux travailleurs. Cette tendance est observée dans différentes industries à travers le monde. Alors que certains travailleurs peuvent trouver de nouvelles possibilités d'emploi par le biais d'un perfectionnement ou d'un recyclage, d'autres éprouvent de graves difficultés à trouver des options d'emploi appropriées qui offrent des salaires et des avantages adéquats.