Segurança econômica significa capacidade das pessoas para satisfazer suas necessidades de bens e serviços básicos sem se preocupar com perda de emprego ou renda. Nos últimos anos, a relação entre emprego estável e segurança econômica tornou-se mais fraca devido aos avanços tecnológicos, à globalização e à mudança dos mercados de trabalho. Isso resultou em novas formas de trabalho e emprego, como contratos temporários, freelance e trabalho autônomo, que podem proporcionar mais flexibilidade, mas menos estabilidade.
Um dos efeitos socioculturais dessa divisão é o crescimento do trabalho não convencional. Os trabalhadores precários são aqueles que enfrentam condições precárias de emprego, salários baixos e falta de benefícios ou de proteção do local de trabalho. O crescimento do trabalho precário também afeta as famílias, porque os pais devem se orientar sobre as variações de renda e horários imprevisíveis para cuidar dos filhos ou parentes envelhecidos.
Outro efeito é o ganho da economia, onde os trabalhadores ocupam empregos de curto prazo através de plataformas online. Enquanto oferece flexibilidade e independência, muitos trabalhadores da giga lutam contra a baixa remuneração, a pouca capacidade de carreira, a falta de benefícios e garantias de emprego. Isso pode criar um sentimento de isolamento e separação de colegas e colegas.
A economia de ganhos muitas vezes explora os trabalhadores oferecendo taxas baixas e reduzindo a proteção dos trabalhadores.
Separar a segurança econômica do emprego estável também pode aumentar a dependência de programas sociais e assistência pública. Como as pessoas estão a tentar chegar ao fim, estão a recorrer a sistemas de apoio do governo, como vales alimentares, Medicaid e subsídios de habitação. Isso pressiona os governos a financiar esses programas e cria tensões entre os contribuintes que pagam a conta e os beneficiários que dependem deles.
A redução do pleno emprego tradicional pode afetar os papéis de gênero e a dinâmica familiar. As mulheres que ainda se dedicam a cuidar de crianças e trabalho doméstico podem sentir-se pressionadas a procurar um emprego flexível ou incompleto para equilibrar as responsabilidades trabalhistas e familiares. Isso pode reduzir os ganhos e reduzir as promoções, agravando a desigualdade de gênero existente. Isso também pode perturbar casamentos e relacionamentos se os dois parceiros enfrentam rendimentos incertos e fazem malabarismos em vários empregos.
A crescente separação da segurança econômica do emprego estável tem implicações socioculturais significativas que afetam indivíduos, famílias, comunidades e a sociedade em geral. Os governos e as empresas devem lidar com esses problemas oferecendo sistemas adequados de proteção social, investindo em educação e capacitação e criando políticas que promovam oportunidades de trabalho justas e sustentáveis. As pessoas devem dar prioridade ao planejamento financeiro, poupança e diversificação dos seus fluxos de renda para reduzir a vulnerabilidade às turbulências econômicas.
Quais efeitos socioculturais a longo prazo surgem quando a segurança econômica está cada vez mais separada do emprego estável?
Com os avanços tecnológicos, a automação vem conquistando cada vez mais empregos no local de trabalho, reduzindo a estabilidade dos empregos e a renda de muitos trabalhadores. Esta tendência é observada em vários setores em todo o mundo. Enquanto alguns trabalhadores podem encontrar novas oportunidades de emprego através de melhorias de qualificação ou treinamento, outros enfrentam sérios desafios para encontrar opções de emprego adequadas que garantam o pagamento adequado e benefícios.