Institutionelle Kultur ist definiert als gemeinsame Werte, Überzeugungen, Normen und Praktiken, die in einer Organisation oder Gruppe existieren. Diese kulturellen Elemente prägen das Verhalten, das Denken und die Interaktion der Menschen miteinander. In der Welt des Sports spielen institutionelle Kulturen eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Einstellung und des Verhaltens von Athleten, Trainern, Administratoren und Fans. Ein Aspekt der institutionellen Kultur, der als Barriere für Inklusion identifiziert wurde, ist Homophobie. Homophobie bezieht sich auf die Angst oder den Hass homosexueller Menschen oder Homosexualität und kann sich auf verschiedene Arten manifestieren, einschließlich verbaler Beleidigung, körperlicher Gewalt und Diskriminierung. Im Sport kann homophobes Verhalten viele Formen annehmen, wie negative Kommentare, außergewöhnliche Handlungen und Mobbing. Zum Beispiel können einige Athleten abfällige Bemerkungen über die sexuelle Orientierung anderer Spieler machen, während andere Teamkollegen meiden, die offen schwul oder transgender sind. Trainer können Feldteams mit LGBTQ + -Spielern aufgeben und Zuschauer können bei Spielen beleidigende Gesänge schreien. Dieses Verhalten schafft ein feindliches Umfeld für LGBTQ + -Menschen und kann zu Gefühlen der Isolation, Scham und sogar Selbstverletzung führen.
Das Fortbestehen von Homophobie im Sport ist oft mit einer institutionellen Kultur verbunden. Dies bedeutet, dass die Kultur einer bestimmten Sportart diese Verhaltensweisen fördern oder tolerieren kann, da sie sich im Laufe der Zeit normalisiert haben. Zum Beispiel betonen einige Sportarten historisch Männlichkeit und Heteronormativität, was Stereotypen über Geschlechtsidentität und Sexualität verstärkt. Darüber hinaus wird das Gewinnen im Sport oft über alles geschätzt, und jedes Verhalten oder jede Haltung, die als Unterminierung dieses Ziels wahrgenommen wird, kann entmutigt werden. Schließlich kann es wenig Verantwortung für diejenigen geben, die sich mit homophobem Verhalten befassen, da die Kultur dazu neigt, sie vor den Folgen zu schützen. Um Homophobie im Sport zu bekämpfen, müssen Organisationen daran arbeiten, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt, unabhängig von seiner sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, klare Richtlinien und Verfahren für den Umgang mit homophoben Vorfällen festzulegen. Dazu gehört, Trainer, Administratoren und Mitarbeiter darin zu schulen, wie sie auf solche Situationen effektiv reagieren können, und sicherzustellen, dass es Strafen für diejenigen gibt, die homophobes Verhalten ausüben. Organisationen sollten auch positive Botschaften über Vielfalt und Inklusion fördern, indem sie die Beiträge von LGBTQ + -Sportlern würdigen und anerkennen, wie wichtig es ist, eine Atmosphäre der Anerkennung für alle Beteiligten zu schaffen. Abschließend spielen institutionelle Kulturen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Homophobie im Sport, aber es ist möglich, durch proaktive Maßnahmen ein integrativeres Umfeld zu schaffen. Durch die Förderung von Respekt, Empathie und Verständnis können wir Sportlern aus allen Bereichen des Lebens helfen, sich sicher zu fühlen, Unterstützung und Möglichkeiten zu erhalten, auf höchstem Niveau erfolgreich zu sein.
Wie verewigen institutionelle Kulturen im Sport Homophobie und welche Maßnahmen können ein inklusives sportliches Umfeld schaffen?
Homophobie ist in vielen Sportstätten weltweit ein häufiges Problem. Institutionelle Kulturen verstärken oft negative Stereotypen über queere Menschen, was es für sie schwierig macht, auf allen Ebenen bequem Sport zu treiben. Eine Möglichkeit dafür ist die Sprache, die von Trainern und Teamkollegen verwendet wird, die homophobe Witze oder Kommentare machen können, die seltsame Menschen aus der Gruppe ausschließen sollen.