许多国家的武装部队对性别角色、男子气概和性取向实行严格的政策。这可能会阻止女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者和酷儿士兵在这样的等级环境中服役时感到舒适。在某些情况下，军事人员可能被迫隐藏自己的真实自我以符合传统规范。LGBTQ+个性可以用来有效地导航这些问题的策略。第一步：了解军事文化
了解军事文化对于驾驭个人发现至关重要。服务人员必须调查其分支机构的历史和价值，以确定组织中哪些行为是可以接受和不可接受的。他们还必须熟悉其单位内的指挥链和其他部队结构。
如果他们以LGBTQ+的身份出现，他们必须了解他们的同胞如何应对。这些知识将帮助他们决定是否公开自己的身份，以及如何最好地做到这一点。第二步：决定是否披露服务成员应考虑退出是否值得潜在风险。虽然许多组织现在接受LGBTQ+面孔，但有些组织仍然认为同性恋是不道德的或损害士气。那些选择外出的人必须仔细选择与谁分享这些信息，以及何时分享这些信息。也许最好等到其中一个被接纳为单位并与同事建立信任关系。第三个步骤：先出去关闭朋友和家人,然后再去见朋友和家人,然后再告诉同事们,这样可以促进这一过程。与亲人分享个人故事和经验，可以在更安全的空间内进行壁炉练习。他们可以在过渡期间提供支持，并就如何与其他人一起处理话题提供建议。服务成员不应在网上或通过社交媒体分享太多信息，因为这可能会损害他们的职业前景或危及安全。第四步：为负面反应做好准备，一些服务成员在外出后可能面临同事、高管甚至家人的抵制。反应时间差异很大，但通常与愤怒，混乱或沮丧有关。在这些情况下，保持冷静并解释为什么假面很重要至关重要。为排斥或偏见等可能的后果做准备也很重要。第五步：专注于性能LGBTQ+士兵应该专注于自己的工作而不是个性。这意味着在保持专业精神和对权威人物的尊重的同时，表现出自己的能力。通过证明他们是可靠和有价值的队友，他们可以随着时间的推移在组织中获得认可。第六步：建立LGBTQ+
社区服务人员可以通过与武装部队内外的其他LGBTQ+人联系来寻求支持。诸如OutServe-SLDN之类的在线社区和GLAAD之类的组织提供资源和网络功能。许多分支机构都有专门为性少数群体设计的多样性和包容性计划。这些小组使服务参与者能够根据共同的经验建立关系并建立盟友网络。
LGBT士兵在面对等级制和保守的军事文化时如何驾驭身份披露？
LGBT士兵历来在美国武装部队的背景下难以定位自己的身份，因为他们在性别角色和性行为方面的传统价值观。特别是，在同性恋恐惧症和跨性别恐惧症盛行的环境中，那些认同为变性人，男同性恋，女同性恋，双性恋或酷儿的人可能很难向同事，上司和下属透露自己的隐私和经历。