近年来，系统性种族主义已成为一个日益重要的问题，世界各地发生的许多抗议和运动就证明了这一点。但是，这个问题的一个方面经常被忽视，就是它如何与性别认同重叠，特别是在警察方面。警察通常被认为是法律执行者和社会倡导者，但他们也延续了权力和控制制度，这些制度强化了性别陈规定型观念和歧视少数群体。在这篇文章中，我们将研究系统性种族主义如何在警务中与性别认同相互作用，并讨论一些解决这些问题的潜在解决方桉。在警务中，系统性种族主义与性别认同相交的一种方式是不成比例地针对黑人男女。研究发现，黑人比白人更有可能被拦截、搜查、逮捕和监禁，尽管他们的犯罪率相似。这意味着黑人比白人更有可能与警察接触，导致更容易受到暴力、骚扰和伤害。此外，研究表明，黑人变性妇女特别容易受到警察暴行的伤害，因为她们作为有色人种和LGBTQ+社区成员的双重地位。在警务中，系统性种族主义与性别认同相交的另一种方式是使用武力。研究发现，无论情况如何，警察对黑人使用武力的可能性都高于其他群体。这可能导致严重的伤害或死亡，并与警察枪击事件的增加有关。但是，也有证据表明，由于女性气质和受害的文化规范，军官可能对白人妇女使用武力的可能性较小。最后，系统性种族主义与警务中的性别认同重叠，为少数族裔社区进入创造了障碍。例如，研究表明，黑人妇女在执法机构中的代表性不足，尽管在一般人群中的代表性过高。这种缺乏代表性的现象可能会限制执法中使用的观点和经验，从而进一步加剧对少数群体的负面陈规定型观念和偏见。
那么，可以做些什么来解决这些问题呢？一个解决办法是增加执法部门的多样性，特别是在种族和性别认同方面。通过雇用来自不同背景的更多人，机构可以确保他们为理解和服务社会所有成员做好更好的准备。另一个解决方案是实施旨在减少偏见并促进军官同情的培训计划。这可能包括有关隐性偏见，降级策略和基于伤害的帮助等主题的培训。此外，机构必须优先考虑社区参与和外联工作，以建立信任和改善警察与他们所服务的社区之间的关系。最后，系统性种族主义在塑造警察做法和结果方面发挥着重要作用。通过了解这个问题如何与性别认同相互作用，我们可以开始确定潜在的解决办法，从而建立一个更加公平和公平的刑事司法系统。通过增加多样性、改善培训和社区参与，我们可以努力确保今后每个人都感到安全和受到警察的尊重。
系统性种族主义如何与警务中的性别认同重叠？
系统性种族主义长期以来一直与警察实践中的性别认同交织在一起。执法战略历来针对特定的种族群体，以观察，逮捕和拘留，常常加剧了社会经济地位，教育水平和就业机会方面已经存在的差异。