情感劳动是人们为管理自己和他人的感受而做出的努力，以满足社会的期望或工作场所的要求。在管理面临污名或偏见的陌生人的社会互动方面，情感劳动可能至关重要。这包括一些策略，例如伪装自己的性别认同或性取向以适应监管标准，在适当时表现出女性气质或男性气质，以及控制情绪以掩盖不适或避免他人的敌意。本文将探讨情感劳动如何塑造不同环境中陌生人的经历。
情感劳动的一个例子是根据上下文在不同的身份或演示文稿之间切换代码。在与不接受其真实性别认同的家庭成员互动时，跨性别者可以选择适合其出生时的性别的服装。这需要付出巨大的努力，并意识到不同群体如何看待他们及其身份。同样，非二进制个人可能必须在不同语言代词和性别术语集之间移动，具体取决于他们与谁交谈。情感劳动的另一方面是绩效管理。酷儿可能不得不积极管理自己的行为、语气和面部表情，看起来更"正常"。他们必须不断控制自己的肢体语言和语音模式，以避免引发负面反应。参加异性规范事件的双性恋者可能需要抑制任何同性欲望或依恋的迹象，以防止以不同的方式对待他。他们还学习阅读线索和解释微侵略以保护自己而不引起注意。情感劳动包括调节情感以减轻污名或歧视的影响。尽管内部挣扎，例如抑郁症或与边缘化有关的焦虑，酷儿经常承受着保持积极情感和开朗的压力。他们可以与内在的同性恋恐惧症或跨性别恐惧症作斗争，这可能会使真实的感情表达或与他人的真正联系变得困难。通过管理自己的情绪，陌生人可以避免伤害自己或加剧针对他们的偏见。情感劳动在帮助陌生人成功驾驭社交互动方面发挥着重要作用。这需要自我意识，灵活性和情商才能根据上下文有效地混合或脱颖而出。
这种情感劳动涉及耗尽、压力和真实性丧失等成本。社会有责任为陌生人创造更安全的空间，他们不需要证明自己的身份。
情感劳动在管理面临污名或偏见的陌生人社交互动中的作用是什么？
情感劳动是管理自己的情感和表达以履行某些社会角色或期望。对于面临污名或偏见的陌生人来说，这可能特别具有挑战性，因为他们可能会承受压力，要求他们遵守异规范的性别和性规范，并试图表达自己的真实自我。这可能导致孤立，沮丧和焦虑的感觉。