تظهر الأبحاث أن المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) يواجهون تحديات فريدة عندما ينضمون إلى الجيش بسبب هويتهم. غالبًا ما تؤدي هذه المشاكل إلى معاناتهم من القلق والاكتئاب والتوتر واضطراب ما بعد الصدمة (PTSD)، من بين مشاكل الصحة العقلية الأخرى. ونتيجة لذلك، يمكن أن يكون لديهم أيضًا إنتاجية منخفضة ومستويات منخفضة من الحافز وزيادة التغيب. ستدرس هذه المقالة كيف تؤثر تصورات التمييز في الوحدة على الرضا العلائقي والصحة النفسية لموظفي مجتمع الميم.
التمييز المتصور
مسح تكافؤ الفرص العسكرية (MEO) هو مسح مجهول يتم إجراؤه كل ثلاث سنوات لتقييم انتشار العنصرية والتمييز على أساس الجنس في الجيش. وشملت القضايا المتعلقة بالتمييز على أساس التوجه الجنسي والتحرش. يقول MEO إن 42٪ من أعضاء خدمة LGBT قد تعرضوا للتمييز على أساس توجههم الجنسي في العام الماضي، ويعتقد 61٪ من أعضاء خدمة LGBT أن التمييز على أساس التوجه الجنسي لم يتم التعامل معه بشكل كافٍ من قبل القادة أو القادة.
الصحة النفسية
يمكن أن يتخذ السلوك التمييزي أشكالًا عديدة، بما في ذلك الإساءة اللفظية والإيذاء الجسدي والاستبعاد والسخرية. يمكن أن يخلق هذا بيئة معادية تؤثر سلبًا على الصحة النفسية لموظفي مجتمع الميم. يمكن أن يشعروا بالعزلة والعجز وعدم الأمان. يمكنهم أيضًا تطوير مواقف سلبية تجاه أنفسهم والآخرين والمجتمع. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الشعور باليأس وعدم القيمة والعجز المرتبط بالاكتئاب والقلق.
رضا العلاقات
العلاقات ضرورية للنمو الشخصي والرفاهية. عندما يشعر الناس بالقبول والتقدير، فإنهم يعانون من مشاعر إيجابية مثل الفرح والرضا والسعادة.
عندما يشعرون بالرفض وعدم الدعم، يمكنهم الانسحاب من الاتصال وعزل أنفسهم. تظهر الأبحاث أن التمييز المتصور داخل الوحدات يمكن أن يضر بالعلاقات بين موظفي LGBT، مما يؤدي إلى انخفاض الرضا العلائقي. يواجه موظفو LGBT تحديات فريدة بسبب هويتهم، ويمكن أن يؤدي التمييز المتصور داخل الوحدة إلى تفاقم هذه المشكلات. يؤثر التمييز المتصور على الصحة النفسية، مما يخلق بيئة معادية تؤدي إلى الإدراك السلبي للذات والعزلة.
هذا يقلل من رضا العلاقة، مما يؤدي إلى تفاعل أقل مع الزملاء والمزيد من التغيب. لذلك فإن معالجة التمييز على أساس التوجه الجنسي أمر ضروري لتعزيز الصحة العقلية لأعضاء خدمات المثليين.
كيف تؤثر تصورات التمييز داخل الوحدة على الرضا العلائقي والصحة النفسية لموظفي مجتمع الميم ؟
ارتبطت تصورات التمييز بضعف الصحة العقلية بين المثليين. وفقًا للدراسات، يمكن أن تؤدي الشعور بالعزلة والعزلة إلى زيادة مستويات التوتر والقلق والاكتئاب والآثار السلبية الأخرى على الرفاهية (على سبيل المثال، ويليامز وآخرون، 2017).