ما هي الشمولية ؟
الشمول هو مفهوم للعدالة الاجتماعية يشير إلى خلق بيئة يشعر فيها كل شخص بالتقدير ويتمتع بفرص متساوية بغض النظر عن اختلافاته. وهو ينطوي على ضمان حصول جميع الناس على قدم المساواة على الموارد والخدمات والبرامج وعمليات صنع القرار دون تمييز بسبب عوامل مثل العرق، والعرق، والجنس، والدين، والإعاقة، والميل الجنسي، والوضع الاجتماعي والاقتصادي، وما إلى ذلك. وبالتالي، تشمل الشمولية، على سبيل المثال لا الحصر، إمكانية الوصول المادي، والسكن للأشخاص ذوي الاحتياجات المختلفة، والتمثيل العادل في المناصب القيادية، والمساواة في الأجور والترقية، والتدريب على التنوع، والاتصال المحترم والكفاءة الثقافية. إنه يتجاوز مجرد التسامح أو الاعتراف لإنشاء مجتمع شامل حيث يمكن للجميع المشاركة الكاملة والشعور بالترحيب.
العسكرية كمثال
غالبًا ما يتم الاستشهاد بالجيش كمثال على الشمولية لأنه يحتضن التنوع ويوفر فرصًا متساوية لأفراد الخدمة من خلفيات مختلفة. ومع ذلك، يمكن أن يكون هذا التصور مضللاً، حيث لا تزال العديد من الحواجز تعيق الأشخاص والنساء والأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة من مجتمع الميم الذين يخدمون علانية ويتلقون العلاج المناسب في الرتب العسكرية. تاريخيا، واجهت هذه المجموعات التمييز وكراهية المثليين والتمييز على أساس الجنس والعنصرية والقدرة. حتى اليوم، يعانون من الاعتداءات الدقيقة والسياسات التمييزية والقوالب النمطية السلبية التي تحد من مشاركتهم في الأدوار القتالية وغير القتالية. على سبيل المثال، لا يمكن للأشخاص المتحولين جنسيًا الخدمة علانية إلا إذا قمعوا هويتهم واستوفوا المعايير الثنائية للذكورة أو الأنوثة. وبالمثل، يُحظر على المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز الالتحاق بالقوة العاملة رغم امتلاكهم المهارات والمؤهلات اللازمة. هذا الاستبعاد يديم ثقافة التحيز ويحرمها من الإدماج الهادف.
المساواة مقابل وهم القبول
لا ينبغي الخلط بين الإدماج والمساواة. يسعى الإدماج إلى ضمان تكافؤ الفرص لجميع الناس بغض النظر عن اختلافاتهم. يتضمن إنشاء مساحة آمنة حيث يشعر الجميع بالقبول والدعم دون حكم. ومن ناحية أخرى، تنطوي المساواة على معاملة متساوية لجميع الناس بموجب القانون، ولكنها لا تضمن تحقيق نتائج متساوية. لذا، في حين أن النساء والأشخاص من مجتمع الميم والأشخاص الملونين يمكنهم الآن الخدمة في الجيش، فإنهم يواجهون مشكلات هيكلية مثل عدم المساواة في الأجور والتحرش والعنف الجنسي والتحيزات الثقافية التي تقوض مساهماتهم. تشير هذه الحواجز إلى أن الشمولية هي أكثر من مجرد وهم بالاعتراف، لأنها تتطلب جهدًا مركزًا لتفكيك الاضطهاد المؤسسي وتعزيز السياسات والممارسات الشاملة. بشكل عام، تتجاوز الشمولية في الجيش مجرد التسامح أو الاعتراف، لأنها تتطلب خطوات استباقية نحو القضاء على التمييز وتعزيز الإنصاف. يجب على القوات المسلحة أن تحتضن التنوع وتقيم علاقات محترمة وتخلق ثقافة تقدر مساهمات جميع أفراد الخدمة. سيتطلب تحقيق هذا الهدف جهودًا متضافرة من قبل القادة والسياسيين وكل شخص يؤمن بالشمولية الحقيقية.
هل الإدراج في القوات المسلحة مقياس للمساواة أم وهم بالاعتراف ؟
في حين بدأت العديد من البلدان في فتح فروعها العسكرية للنساء والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية والجماعات الأخرى التي سبق استبعادها من الخدمة، لا يزال صحيحًا أن هناك حواجز ثقافية كبيرة أمام دخول هذه الجماعات إلى الجيش. وفي حين أن اتباع سياسة الشمولية قد يُنظر إليه على أنه بادرة رمزية نحو العدالة، فإنه لا يضمن بالضرورة المشاركة الكاملة أو الاعتراف الكامل بين جميع أفراد المجتمع.