التحرش الجنسي هو أي تقدم أو سلوك جنسي غير مرغوب فيه يخلق بيئة مخيفة أو معادية لشخص آخر. في مكان العمل، غالبًا ما يأخذ شكل تعليقات ونكات وملامسة وطلبات غير مرغوب فيها للحصول على خدمات أو تواريخ. يمكن أن تكون لفظية أو جسدية أو بصرية أو مكتوبة. يمكن أن يحدث التحرش الجنسي بين الزملاء أو المشرفين أو المرؤوسين أو حتى الغرباء. يمكن أن يتراوح هذا من المضايقات الطفيفة إلى الجرائم الخطيرة مثل الاغتصاب أو الاعتداء.
الخوف من التعرض للتحرش الجنسي في العمل يؤثر على انجذاب الناس إلى زملائهم. قد يتجنب الناس بعض زملاء العمل أو الرؤساء الذين يعتقدون أنهم قد يلاحقونهم. قد يظلون أيضًا عازبين، خوفًا من أن تؤدي المواعدة إلى سوء التفسير والصراع. تؤدي سياسات مكان العمل التي تحظر الرومانسية إلى تفاقم هذه المشكلة. يحظر العديد من أرباب العمل علاقات الموظفين لأنهم قلقون بشأن المحسوبية واختلالات القوة والدعاوى القضائية المحتملة. هذا يجعل من الصعب على العمال العثور على الحب في المكتب.
التحرش الجنسي في مكان العمل يغير السلوك أيضًا. توقف بعض الضحايا عن التواصل تمامًا وانسحبوا. يبحث آخرون عن ملاذ مع الأصدقاء خارج العمل، مع التركيز على الأنشطة اللامنهجية أكثر من التقدم المهني. لا يزال بإمكان الآخرين القيام بدور وقائي من خلال مساعدة النساء الأخريات اللائي تعرضن للإيذاء من قبل الرجال. يمكن أن يؤدي ذلك إلى فقدانهم لفرص وظيفية مهمة.
بشكل عام، تساهم المخاوف من التحرش الجنسي في مكان العمل في ثقافة عدم الثقة والشك. يبدأ الناس في رؤية بعضهم البعض كأعداء وليس زملاء. هذا يقلل من الإنتاجية ويزيد من معدل الدوران. تخسر الشركات المال عندما يستقيل الموظفون الجيدون بسبب البيئة المعادية. لمكافحة هذه المشكلة، يجب على الشركات تدريب المديرين والموظفين على كيفية التعرف على التحرش الجنسي والاستجابة له. ويجب أن تقدم خدمات الدعم للمتضررين، بما في ذلك المشورة والمساعدة القانونية. يجب على المديرين التحقيق في الشكاوى بسرعة ونزاهة. يجب على جميع الموظفين فهم عواقب المضايقات، بما في ذلك فقدان الوظيفة المحتمل أو خفض الأجور أو إنهاء الخدمة. ستساعد هذه الخطوات في إنشاء مكان عمل أكثر أمانًا وصحة حيث يمكن للناس التركيز على عملهم دون خوف من الاعتداء الجنسي.
كيف تؤثر المخاوف من التحرش الجنسي على الانجذاب والسلوك في العمل ؟
يشير التحرش الجنسي إلى أي نوع من التقدم الجسدي أو اللفظي أو غير اللفظي غير المرغوب فيه والذي يكون صريحًا جنسيًا. يمكن أن ينشأ في أي مكان، بما في ذلك في مكان العمل. أظهرت الدراسات أن النساء اللواتي يتعرضن لمثل هذه الحوادث يميلن إلى توخي مزيد من اليقظة بشأن سلامتهن وأمنهن، مما قد يقودهن إلى تجنب السلوكيات المحفوفة بالمخاطر مثل التحدث إلى الغرباء أو الخروج بعد حلول الظلام (جونز وآخرون.