Fark edilmeyen, onları üzebilecek ve caydırabilecek mikro saldırganlıklar yaşayan çok sayıda insan vakası vardır. Mikro saldırganlıklar, genellikle fark edilmeyen küçük ama tekrarlanan hakaretlerdir ve bir kişi ne söylendiğini bilmeden bunu yaşayabilir. Ayrıca stereotipler, önyargı, ırkçı konuşma ve hatta işyerinde ayrımcılıkta kendilerini gösterebilirler. Bu bir sorun haline geldi çünkü belirli gruplardan dışlandıklarında kendilerini üzgün hissedebilecek insanlar arasında zihinsel travma ve strese yol açıyor. Ek olarak, bu tür davranışlar ahlaki zarar biriktirmek ve insanların kendilerini nasıl gördüklerini etkilemek, düşük benlik saygısı ve özgüven seviyelerine yol açmak için tanımlanmıştır. Bu makalenin amacı, kalıcı ve ince dışlama biçimlerinin bu tür olumsuz etkilere ve etkilere nasıl yol açtığını incelemektir. Ahlaki yaralanmanın ana nedenlerinden biri, insanların hiçbir yere ait olmadıklarını düşündükleri için kimliklerini kaybetme eğiliminde olmalarından kaynaklanmaktadır. Birisi sürekli hakaret veya sözler nedeniyle herhangi bir gruba giremeyeceğini hissettiğinde, bu onun ahlakının etkileneceği anlamına gelir. Dahası, varlıklarını ve yaşamanın bir anlamı olup olmadığını sorgulama eğilimindedirler, çünkü yaşamda hiçbir değer görmezler. Bu tür durumlar, bazı insanların belirli bir sosyal sınıf veya etnik kökene doğmadıkları için promosyon fırsatlarından mahrum bırakıldığı işyerinde yaygındır. Diğerleri de diğerlerinden daha fazla çalıştıklarını, ancak sadece bağlantıları olmadığı için diğerlerine kıyasla daha az ücret aldıklarını görüyorlar. Mikro saldırganlıkların ahlaki zarara yol açabilmesinin diğer nedenlerinden biri, insanların kendilerini istenmeyen ve yalnız hissetmelerine neden olmalarıdır. Örneğin, siyah bir öğrenci okuldaki beyaz öğrenciler tarafından farklı olduğu için tekrar tekrar alay edilirse, bu onun okul kültürüne uymadığı anlamına gelir. Bu davranış onları izole etme eğilimindedir, bu da boşuna ve aşağılık kompleksi duygusu yaratır. Bu, geleceğin ne olduğunu bilmedikleri için umutlarını kaybetmelerine neden olur. Hayatta bazı şeyleri başarma hayallerini bile terk edebilir ve monoton bir yaşam tarzı sürdürmeye çalışabilirler. Bu deneyimler, sonunda zihinsel hastalık geliştirebilecek insanlar arasında travmaya neden olabilir. Ayrıca, okullardaki veya iş yerlerindeki performans seviyelerini de etkiler ve sırasıyla işten çıkarmalara veya işten çıkarmalara yol açabilir. Diğer insanlar bu tür deneyimlerden hayal kırıklığına uğrarlar, bu da etraflarındaki topluma karşı öfke, öfke, kıskançlık ve kızgınlık duygularına yol açar. Bu olaylardan biriken duygular anormal davranabilir veya etik olmayan davranışlarda bulunabilir. Buna ek olarak, kendilerine karşı ayrımcılık yapanlardan intikam almak istediklerinde intikam tutumunun gelişmesine yol açar. İnce dışlama biçimleri de ahlaki zararla sonuçlanır, çünkü bazı insanların bunu kabul etmekten başka seçeneği yoktur. Bazen birisi bir şirkette veya organizasyonda sahip oldukları bir pozisyon nedeniyle kendilerini savunamayacaklarını hissettiğinde, o zaman dayanması çok fazla olana kadar durumla başa çıkmak zorunda kalırlar. Irk, cinsel yönelim, din veya cinsiyet hakkında sürekli hakaret ve sözler olduğunda, birey utanç duymaya zorlanacaktır. Örneğin, siyah bir kişiye diğer meslektaşları tarafından sadece olumlu ayrımcılık nedeniyle terfi ettikleri söylendiğinde. Bu tür durumlar onları aşağılanmış ve değersiz hissettirir. Ahlakları etkilenecek ve daha fazla sorun yaratan kendinden nefret geliştirecekler. İstenmeyen ve reddedilme duyguları, düşük benlik saygısından muzdarip olmalarına neden olur ve bu da yaşamdaki başarı şanslarını azaltır. Yeteneklerini ve becerilerini sorgulama eğilimindedirler çünkü daha iyisini hak ettiklerini hissetmezler. Bu, kendilerini hayatta başarısız olarak gören birçok insan arasında önemli bir depresyon nedeni olarak gösterilmiştir. Sonuç olarak, mikro saldırganlıklar ve ince yabancılaşma biçimleri, herkesin dikkatini gerektiren gerçek sorunlardır.İnsanlar renk, inanç, etnik köken, cinsiyet veya diğer farklılıklardan bağımsız olarak birbirlerine davranmayı öğrenmelidir. Toplum, herkesin hoş karşılandığını ve kabul edildiğini hissettiğinde bu tür davranışlardan arınmış bir ortam yaratmalıdır. Bu konuda danışmanlar, eğitimciler ve liderlerle farkındalık yaratarak, reddedilmekten kaynaklanan zihinsel hastalık insidansını azaltmaya yardımcı olabiliriz. Herkes aynı zamanda yanlış olduğunu düşündüğü şeylere dayanarak başkalarına karşı ayrımcılık yapmadan tek bir insan olarak birlikte yaşamayı öğrenmelidir.
Sürekli mikro saldırılardan ve ince yabancılaşma biçimlerinden hangi ahlaki zarar birikir?
Mikro saldırganlıkların ve ince dışlama biçimlerinin devam etmesi, bir kişinin refahı ve aidiyet duygusu üzerinde zararlı bir etkiye sahip olabilir. Bu eylemlerin sadece açık ayrımcılık biçimleriyle sınırlı olmadığını, aynı zamanda bunu yaptıklarının farkında bile olmayan insanlar tarafından azınlık grupları hakkında yapılan aşağılayıcı yorumları, klişeleri ve önyargılı varsayımları da içerdiğini anlamak önemlidir.