"LGBT" terimi, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer, interseks, aseksüel, panseksüel, non-binary, vb. olarak tanımlanan veya heteroseksüel olarak cisgender olmayan başka bir topluluğa ait olan bireyleri ifade eder. Bu topluluklar genellikle kimlikleri ve yaşam tarzları nedeniyle ayrımcılığa uğrar, marjinalleştirilir ve dışlanır, bu da toplumda destek ve kabul görmelerini zorlaştırabilir. Bu, silahlı kuvvetlerde görev yapmak isteyenler için de geçerlidir. ABD ordusu eşitlik yönünde adımlar atmış olsa da, LGBTQ topluluğunun üyelerinin açıkça hizmet etmesini engelleyen birçok engel var. LGBT hizmet üyelerinin karşılaştığı en önemli sorunlardan biri, ailenin tanınması ve faydalarının olmamasıdır. Mevcut politika, aynı cinsiyetten eşlerin belirli faydalar için evlenmesi gerektiğini, ancak aynı cinsiyetten evliliği yasaklayan devlet yasaları nedeniyle evliliğin tüm çiftler için bir seçenek olmadığını belirtmektedir. Bu, LGBT hizmet üyeleri ve ortakları arasında kendilerini izole ve desteksiz hissedebilecekleri için ilişkisel gerginlik yaratır. Evlenebilseler bile, evlat edinme, sağlık hizmetleri, barınma ve daha fazlası ile ilgili zorluklarla karşılaşabilirler. Bir diğer sorun da ordunun kendi içindeki kültürel ortam. Ordudaki birçok insan, LGBT hizmeti üyeleri için düşmanca bir atmosfer yaratabilecek cinsiyet rolleri ve cinsellik konusunda geleneksel görüşlere sahiptir. Kimliklerine dayanarak taciz, zorbalık ve ayrımcılığa maruz kalabilirler, bu da meslektaşları ve üstleri ile güçlü ilişkiler kurmayı zorlaştırır. Bu ilişkisel gerilimler duygusal strese ve izolasyona yol açarak iş verimliliğini ve genel refahı etkileyebilir. Kurumsal politikalar LGBT ortaklıkları için ek stres yaratabilir. Bazı birimler, hizmet üyelerinin ortak alanlarda birlikte yaşamalarını gerektirir; bu, geleneksel heteroseksüel normlara uymayan LGBT çiftler için sorunlu olabilir. Buna ek olarak, bazı politikalar üreme teknolojisine veya diğer kaynaklara erişimi kısıtlamakta ve "geleneksel" forma uymayanları dışlamaktadır. Bu politikalar, toplumdan ve askeri topluluktan reddedilme duygusuna katkıda bulunur ve LGBT hizmeti üyeleri için gerginlik ve endişe yaratır. Sosyal ve kurumsal normlar, ABD ordusunda açıkça hizmet etmek isteyen LGBT bireyler için önemli engeller yarattı. Ailenin tanınmaması, kültürel iklim ve kısıtlayıcı politikalar, zihinsel sağlığı, üretkenliği ve genel yaşam kalitesini olumsuz yönde etkileyebilecek ilişkisel gerilimlere katkıda bulunur. Bu sorunları ele almak için, kimlikleri ne olursa olsun tüm hizmet üyeleri için eşit fırsatlar ve destek sağlamak çok önemlidir.
LGBT askeri ortaklıklarında sosyal ve kurumsal normlar nasıl ilişkisel gerilimler yaratıyor?
Sosyal ve kurumsal normlar, LGBT askeri ortaklıklarında ilişkisel gerilimler yaratabilir, ilişkilerini yasal olarak tanıma yeteneklerini sınırlayabilir, sağlık yardımlarına erişme yeteneklerini etkileyebilir, orduda eşit muameleyi reddedebilir ve halkın kabulüne engel oluşturabilir. Bu faktörler, orduda hizmet veren LGBT topluluğunun birçok üyesi için izolasyon, kopukluk ve kırılganlık duygusuna katkıda bulunur.