El término «LGBT» se refiere a personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queers, intersexuales, asexuales, pansexuales, etc., o pertenecen a otra comunidad que no es heterosexualmente cisgénero. Estas comunidades suelen ser objeto de discriminación, marginación y ostracismo por su identidad y estilo de vida, lo que puede dificultar su búsqueda de apoyo y aceptación en la sociedad. Esto también se aplica a quienes desean servir en las fuerzas armadas. Si bien las Fuerzas Armadas de Estados Unidos han logrado alcanzar la igualdad, aún existen muchas barreras que impiden a los miembros de la comunidad LGBT servir abiertamente.
Uno de los principales problemas que enfrentan los miembros del servicio LGBT es la falta de reconocimiento de la familia y los beneficios. La política actual establece que las parejas del mismo sexo deben casarse para obtener ciertos beneficios, pero el matrimonio no es una opción para todas las parejas debido a las leyes estatales que prohíben el matrimonio entre personas del mismo sexo. Esto crea tensiones relacionales entre los miembros del servicio LGBT y sus socios, ya que pueden sentirse aislados y sin apoyo.
Incluso si pueden casarse, pueden enfrentar problemas relacionados con la adopción, la atención médica, la vivienda y muchos otros.
Otro problema es el entorno cultural dentro del propio ejército. Muchas personas en las fuerzas armadas tienen opiniones tradicionales sobre los roles de género y la sexualidad, lo que puede crear un ambiente hostil para los miembros del servicio LGBT. Pueden enfrentarse al acoso, el acoso y la discriminación basados en su identidad, lo que dificulta la formación de relaciones sólidas con sus colegas y sus superiores. Estas tensiones relacionales pueden conducir al estrés emocional y al aislamiento, afectando la productividad laboral y el bienestar general.
Las políticas institucionales pueden crear tensiones adicionales para las asociaciones LGBT.
Algunas unidades requieren que los miembros del servicio convivan en espacios comunes, lo que puede ser problemático para las parejas LGBT que no cumplen con las normas tradicionales de heterosexualidad. Además, algunas políticas limitan el acceso a las tecnologías de reproducción u otros recursos, excluyendo además a los que no encajan en la forma «tradicional». Esta política contribuye a generar un sentimiento de alejamiento de la sociedad y de la comunidad militar, creando tensión y preocupación para los miembros del servicio LGBT.
Las normas sociales e institucionales han creado barreras significativas para las personas LGBT que buscan servir abiertamente en las fuerzas armadas estadounidenses. La falta de reconocimiento de la familia, el clima cultural y las políticas restrictivas contribuyen a crear tensiones relacionales que pueden afectar negativamente a la salud mental, la productividad y la calidad de vida en general. Para hacer frente a estos problemas, es fundamental garantizar la igualdad de oportunidades y el apoyo a todos los funcionarios, independientemente de su personalidad.
¿Cómo las normas sociales e institucionales crean tensiones relacionales en las asociaciones militares LGBT?
Las normas sociales e institucionales pueden crear tensiones relacionales en las asociaciones militares LGBT, limitando su capacidad para reconocer legalmente su relación, afectando su capacidad para acceder a beneficios médicos, negándoles igualdad de trato en el ejército y creando barreras para el reconocimiento público. Estos factores contribuyen a la sensación de aislamiento, desunión y vulnerabilidad de muchos miembros de la comunidad LGBT que sirven en el ejército.