يشير مصطلح "LGBt' إلى الأفراد الذين يعتبرون مثليين ومثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية واللاجنسيين والمثليين وغير ثنائيي الجنس وما إلى ذلك، أو ينتمون إلى مجتمع آخر غير متماثل جنسياً. غالبًا ما يتم التمييز ضد هذه المجتمعات وتهميشها ونبذها بسبب هويتها وأسلوب حياتها، مما قد يجعل من الصعب عليها طلب الدعم والقبول في المجتمع. وينطبق هذا أيضا على الذين يرغبون في الخدمة في القوات المسلحة. بينما قطع الجيش الأمريكي خطوات واسعة نحو المساواة، لا تزال هناك العديد من الحواجز التي تمنع أفراد مجتمع LGBTQ من الخدمة علانية.
إحدى المشكلات الرئيسية التي تواجه أفراد خدمة LGBT هي عدم الاعتراف بالأسرة والمزايا. تنص السياسة الحالية على أن الشركاء المثليين يجب أن يكونوا متزوجين للحصول على مزايا معينة، لكن الزواج ليس خيارًا لجميع الأزواج بسبب قوانين الولاية التي تحظر زواج المثليين. هذا يخلق توترًا علائقيًا بين أعضاء خدمة LGBT وشركائهم لأنهم قد يشعرون بالعزلة وعدم الدعم.
حتى لو تمكنوا من الزواج، فقد يواجهون تحديات تتعلق بالتبني والرعاية الصحية والإسكان وغير ذلك. هناك مشكلة أخرى هي البيئة الثقافية داخل الجيش نفسه. كثير من الناس في الجيش لديهم وجهات نظر تقليدية حول أدوار الجنسين والجنس، مما يمكن أن يخلق جوًا عدائيًا لأعضاء خدمة LGBT. يمكن أن يواجهوا المضايقات والتنمر والتمييز على أساس هويتهم، مما يجعل من الصعب تكوين علاقات قوية مع الزملاء والرؤساء. يمكن أن تؤدي هذه التوترات العلائقية إلى التوتر العاطفي والعزلة، مما يؤثر على إنتاجية العمل والرفاهية العامة.
يمكن للسياسات المؤسسية أن تخلق ضغوطًا إضافية لشراكات المثليين.
تتطلب بعض الوحدات من أفراد الخدمة العيش معًا في مساحات مشتركة، مما قد يمثل مشكلة للأزواج المثليين الذين لا يتطابقون مع الأعراف التقليدية بين الجنسين. وبالإضافة إلى ذلك، تحد بعض السياسات من إمكانية الحصول على التكنولوجيا الإنجابية أو غيرها من الموارد، مما يستبعد كذلك أولئك الذين لا يتناسبون مع الشكل «التقليدي». تساهم هذه السياسات في الشعور بالرفض من المجتمع والمجتمع العسكري، مما يخلق التوتر والقلق لأفراد خدمة LGBT.
خلقت المعايير الاجتماعية والمؤسسية حواجز كبيرة للأفراد المثليين الذين يسعون للخدمة علانية في الجيش الأمريكي. ويسهم الافتقار إلى الاعتراف بالأسرة والمناخ الثقافي والسياسات التقييدية في التوترات العلائقية التي يمكن أن تؤثر سلبا على الصحة العقلية والإنتاجية ونوعية الحياة عموما. ولمعالجة هذه المسائل، من الأهمية بمكان ضمان تكافؤ الفرص والدعم لجميع أفراد الخدمة، بغض النظر عن هويتهم.
كيف تخلق المعايير الاجتماعية والمؤسسية توترات علائقية في الشراكات العسكرية للمثليين ؟
يمكن للمعايير الاجتماعية والمؤسسية أن تخلق توترات علائقية في الشراكات العسكرية للمثليين، مما يحد من قدرتهم على الاعتراف القانوني بعلاقاتهم، ويؤثر على قدرتهم على الوصول إلى المزايا الصحية، ويحرمهم من المعاملة المتساوية في الجيش، ويخلق حواجز أمام القبول العام. تساهم هذه العوامل في الشعور بالعزلة والانفصال والضعف للعديد من أفراد مجتمع المثليين الذين يخدمون في الجيش.